Office-Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 13 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 55.754 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Office-Manager:innen gehören, 9,7 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Rostock mit 12.494, danach im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 7.980 und im Kreis Vorpommern-Greifswald mit 6.959. Diese drei Kreise stellen zusammen 49 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €. Die Mitte für Office-Manager:innen in Mecklenburg-Vorpommern liegt 501 € über der Mitte aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 13 Stellen für Office-Manager:innen bei 11 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 1.815 Stellen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.182 € und 4.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.885 €, Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 14 von 16 Ländern.

Die meisten Stellen für Office-Manager:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Rostock mit 4 Stellen, Schwerin mit 4 Stellen. Insgesamt haben 2 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Office-Manager:innen, von zusammen 13 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 11 Arbeitgeber Stellen für Office-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten Gusti Leder (2 Stellen), Seetel Hotel & Co. Betriebs (2 Stellen) und Courtyard By Marriott (1 Stelle).

In Mecklenburg-Vorpommern sind 3 der 13 Stellen für Office-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (23 %). Über alle Arten sind in Mecklenburg-Vorpommern 13 Stellen ausgeschrieben.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 4.885 €; Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.285 €, am wenigsten Sachsen mit 3.931 €.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 13 Stellen für Office-Manager:innen ausgeschrieben. Office-Manager:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Rostock (4) und Schwerin (4).

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Office-Manager:innen in Mecklenburg-Vorpommern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.815 Stellen für Office-Manager:innen bundesweit liegen 13 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 0,7 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 12, die meisten Stellen hat Bayern mit 326.

4,9 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

18 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.