Office-Manager Jobs in Baden-Württemberg: 175 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 648.179 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Office-Manager:innen gehören, 13,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 82.331, danach in Karlsruhe mit 35.043 und im Kreis Ludwigsburg mit 33.623. Diese drei Kreise stellen zusammen 23 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Office-Manager:innen in Baden-Württemberg liegt 504 € über der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 175 Stellen für Office-Manager:innen bei 119 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 53 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 13 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 5.050 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.926 € und 6.551 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.885 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 5 von 16 Ländern.

Die meisten Stellen für Office-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 26 Stellen, Karlsruhe mit 21 Stellen und Mannheim mit 14 Stellen. Insgesamt haben 46 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Office-Manager:innen, von zusammen 175 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 119 Arbeitgeber Stellen für Office-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten ECOVIS RTS (10 Stellen), Herzog, Kassel + Partner (3 Stellen) und Schwarz Digits (3 Stellen).

In Baden-Württemberg sind 44 der 175 Stellen für Office-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (25 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 175 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 5.050 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.885 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.285 €, am wenigsten Sachsen mit 3.931 €.

In Baden-Württemberg sind 175 Stellen für Office-Manager:innen ausgeschrieben, 13 davon neu in den letzten 7 Tagen. Office-Manager:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Stuttgart (26), Karlsruhe (21) und Mannheim (14).

In Baden-Württemberg verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 5.050 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Office-Manager:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.815 Stellen für Office-Manager:innen bundesweit liegen 175 in Baden-Württemberg, das sind 9,6 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 5, die meisten Stellen hat Bayern mit 326.

4,2 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.