Office-Manager Jobs in Stuttgart: 26 Stellen

In Stuttgart arbeiten 82.331 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Office-Manager:innen gehören. Das sind 18,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Office-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.050 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Stuttgart verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 5.048 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.814 € und 6.504 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.885 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Stuttgart verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 5.048 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.885 €. Baden-Württemberg liegt mit 5.050 € auf Platz 5 von 16 Ländern, am meisten zahlt Hessen mit 5.285 €.

Für Office-Manager:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Stuttgart liegt bei 5.048 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart sind 7 der 26 Stellen für Office-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (27 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Landesmesse Stuttgart und wd3 GmbH Xbrick.

In Stuttgart sind 26 Stellen für Office-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Berichte, Schriftsätze, Statistiken erstellen; Postein- und -ausgang bearbeiten, Ablage- und Dokumentenmanagement organisieren; Telefonverkehr abwickeln, Auskünfte erteilen. Die Anzeigen in Stuttgart verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (88 %), Teamfähigkeit (62 %) und Organisationstalent (54 %).

Die Anzeigen für Office-Manager:innen in Stuttgart versprechen am häufigsten Gleitzeit (26 %), eine betriebliche Altersvorsorge (22 %) und Homeoffice (18 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (18 %) und zusätzliche Urlaubstage (15 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 26 Stellen für Office-Manager:innen offen, die meisten in Radio BB (4), Leinfelden-Echterdingen (3) und Leonberg (3). Weitere Stellen gibt es in Winnenden (3) und Riederich (2).

In Stuttgart verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 5.048 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Office-Manager:innen in Stuttgart aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stuttgart sind 26 Stellen für Office-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 0,4 Stellen, Platz 88; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für Office-Manager:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Pforzheim (7, 37 km), Sindelfingen (4, 15 km) und Leinfelden-Echterdingen (3, 10 km) die meisten Stellen für Office-Manager:innen. In Stuttgart selbst sind es 26 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

4,2 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

18 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Stuttgart bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.