Recruiter Jobs in Neu-Ulm: 6 Stellen

Im Kreis Neu-Ulm lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 392 neue Stellen.

Im Kreis Neu-Ulm arbeiten 6.843 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Neu-Ulm 65.015 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

46.005 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.326 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 36.581 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Neu-Ulm in der Mitte 4.205 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Recruiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.866 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Neu-Ulm gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.866 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.925 € und 5.994 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Ja: In Bayern, zu dem Neu-Ulm gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.866 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 2 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Recruiter:innen in Neu-Ulm gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.866 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neu-Ulm ist 1 der 6 Stellen für Recruiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Neu-Ulm sind insgesamt 6 Stellen für Recruiter:innen offen.

In Neu-Ulm sind 6 Stellen für Recruiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben; Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen; potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Recruiter:in.

Im Umland von Neu-Ulm bis 30 km sind 26 Stellen für Recruiter:innen offen, die meisten in Ulm (19), Blaubeuren (6) und Merklingen (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Bayern, zu dem Neu-Ulm gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.866 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Recruiter:innen in Neu-Ulm aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neu-Ulm sind 6 Stellen für Recruiter:innen ausgeschrieben, Platz 73 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neu-Ulm 1,0 Stellen, Platz 58; 318 der 1.000 Orte haben Stellen für Recruiter:innen.

In der Nähe von Neu-Ulm bieten Biberach an der Riß (21, 36 km) und Ulm (19, 1 km) die meisten Stellen für Recruiter:innen. In Neu-Ulm selbst sind es 6 Stellen, Platz 73 unter den 1.000 größten Orten.

6,2 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neu-Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

31 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neu-Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Neu-Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Bayern nennen den TVöD, für Neu-Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Neu-Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.