Filialleiter Jobs in Nordhausen: 29 Stellen

Im Kreis Nordhausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 142 neue Stellen.

Im Kreis Nordhausen arbeiten 1.963 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Nordhausen 28.730 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

9.003 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 6.620 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 21.923 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Nordhausen in der Mitte 3.512 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Thüringen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Thüringen, zu dem Nordhausen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.277 € und 5.620 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Thüringen, zu dem Nordhausen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Nordhausen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Thüringen liegt bei 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Nordhausen sucht Action mit 6 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen ALDI und ALDI Nord mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Nordhausen Filialleiter:innen.

In Nordhausen sind 3 der 29 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Nordhausen sind insgesamt 29 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Nordhausen ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Nordhausen sind 29 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Nordhausen bis 30 km sind 79 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Sondershausen (20), Bad Frankenhausen (17) und Heringen/Helme (9). Weitere Stellen gibt es in Bad Lauterberg im Harz (8) und Lipprechterode (6).

In Nordhausen sind 29 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 146 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Nordhausen 7,1 Stellen, Platz 131; 954 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Nordhausen bieten Sondershausen (20, 16 km), Sangerhausen (19, 35 km) und Wernigerode (18, 37 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Nordhausen selbst sind es 29 Stellen, Platz 146 unter den 1.000 größten Orten.

19 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Thüringen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nordhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nordhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Nordhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Thüringen nennen Schichtarbeit, für Nordhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.