Office-Manager Jobs in Oldenburg (Oldenburg): 8 Stellen

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 12.531 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Office-Manager:innen gehören. Das sind 13,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Oldenburg (Oldenburg) 94.667 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 45.407 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oldenburg (Oldenburg) in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Office-Manager:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.685 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.685 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.642 € und 6.185 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.885 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.685 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.885 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.285 €, am wenigsten Sachsen mit 3.931 €.

Für Office-Manager:innen in Oldenburg (Oldenburg) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.685 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Office-Manager:innen in Oldenburg (Oldenburg) ist die bundesweite Mitte aus 212 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 8 Stellen für Office-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Berichte, Schriftsätze, Statistiken erstellen; Postein- und -ausgang bearbeiten, Ablage- und Dokumentenmanagement organisieren; Telefonverkehr abwickeln, Auskünfte erteilen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Office-Manager:in.

Die 8 Stellen für Office-Manager:innen in Oldenburg (Oldenburg) verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Hatten (4), Ganderkesee (1) und Delmenhorst (1). Hatten liegt 16 km von Oldenburg (Oldenburg) entfernt. Danach folgen Varel Obenstrohe (1) und Oldenburg (Oldenburg) (1).

In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.685 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Office-Manager:innen in Oldenburg (Oldenburg) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

8,2 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

15 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.