Filialleiter Jobs in Rostock: 83 Stellen

In Rostock arbeiten 5.908 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Rostock 97.913 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 60.369 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rostock in der Mitte 3.921 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 4.316 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rostock arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.316 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.341 € und 5.251 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.316 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Rostock gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 4.316 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rostock sind 5 der 83 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,0 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Hunkemöller und Action.

In Rostock sind 83 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Rostock verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (70 %), Führungskompetenz (61 %) und Flexibilität (57 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Rostock versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (50 %), einen unbefristeten Vertrag (36 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (27 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (25 %) und Weiterbildung (23 %).

Im Umland von Rostock bis 30 km sind 70 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Kühlungsborn (13), Papendorf (13) und Lambrechtshagen (7). Weitere Stellen gibt es in Ribnitz-Damgarten (7) und Schwaan (5).

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.316 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Rostock aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rostock sind 83 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 35 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rostock 4,0 Stellen, Platz 405; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Rostock bieten Güstrow (11, 33 km) und Ribnitz-Damgarten (7, 26 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Rostock selbst sind es 83 Stellen, Platz 35 unter den 1.000 größten Orten.

15 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

23 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rostock nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 18 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.