Office-Manager Jobs in Speyer: 38 Stellen

In Speyer arbeiten 4.305 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Office-Manager:innen gehören. Das sind 12,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Speyer 33.919 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 9.552 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Speyer in der Mitte 4.263 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Office-Manager:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.884 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Speyer arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Speyer gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.884 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.770 € und 6.495 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.885 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Speyer gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.884 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.885 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.285 €, am wenigsten Sachsen mit 3.931 €.

Für Office-Manager:innen in Speyer gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.884 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Speyer sind 6 der 38 Stellen für Office-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). In Speyer sind insgesamt 38 Stellen für Office-Manager:innen offen.

Für Office-Manager:innen in Speyer ist die bundesweite Mitte aus 212 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Speyer sind 38 Stellen für Office-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Berichte, Schriftsätze, Statistiken erstellen; Postein- und -ausgang bearbeiten, Ablage- und Dokumentenmanagement organisieren; Telefonverkehr abwickeln, Auskünfte erteilen. Die Anzeigen in Speyer verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Organisationstalent (45 %).

Die Anzeigen für Office-Manager:innen in Speyer versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (30 %), Weiterbildung (30 %) und Gleitzeit (23 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (20 %) und zusätzliche Urlaubstage (17 %).

Die 38 Stellen für Office-Manager:innen in Speyer verteilen sich auf 12 Orte, die meisten liegen in Mannheim (14), Walldorf (4) und Speyer (4). Mannheim liegt 19 km von Speyer entfernt. Danach folgen Heidelberg (3) und Frankenthal (Pfalz) (3).

4,9 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Speyer allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

17 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Speyer bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Speyer allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Speyer allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Speyer allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.