Filialleiter Jobs in Swisttal: 573 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 12.704 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.045 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Swisttal gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.769 € und 6.919 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Swisttal gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Swisttal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Swisttal sind 22 der 573 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,8 %). In Swisttal sind insgesamt 573 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Swisttal sind 573 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Swisttal verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (82 %), Flexibilität (69 %) und Kundenorientierung (68 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Swisttal versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (42 %), eine betriebliche Altersvorsorge (42 %) und Mitarbeiterrabatte (42 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (34 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (31 %).

Die 573 Stellen für Filialleiter:innen in Swisttal verteilen sich auf 39 Orte, die meisten liegen in Bonn (141), Köln (33) und Kerpen (27). Bonn liegt 16 km von Swisttal entfernt. Danach folgen Frechen (26) und Euskirchen (18).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Swisttal gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Swisttal aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

14 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Swisttal heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Swisttal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Swisttal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Swisttal nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 6,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.