Altenpfleger Jobs in Trier: 30 Stellen

In Trier arbeiten 1.749 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.465 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Trier arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.987 € und 4.872 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Trier ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Trier zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.465 € brutto im Monat.

Ja: In Trier sind 30 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Rheinland-Pfalz und Saarland 78 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Trier sucht Stëftung Hëllef Doheem mit 9 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen SERVIOR mit 3 und Club Aktiv mit 1. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Trier Altenpfleger:innen.

In Trier sind 3 der 30 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Trier sind insgesamt 30 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Trier nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten ambulante Dienste (32 %), dann Pflegeheime (20 %) und Kliniken (16 %). Die übrigen Anzeigen in Trier nennen keinen Arbeitsort.

In Trier sind 30 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Trier verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Flexibilität (52 %) und Empathie (44 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Trier versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (67 %), Weiterbildung (62 %) und zusätzliche Urlaubstage (43 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (43 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (19 %).

Im Umland von Trier bis 30 km sind 69 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Bitburg (20), Konz (14) und Saarburg (3). Weitere Stellen gibt es in Biesdorf (3) und Mettlach (2).

In Trier sind 30 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 100 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Trier 2,9 Stellen, Platz 387; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Trier bieten Bitburg (20, 26 km), Merzig (18, 35 km) und Konz (14, 8 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Trier selbst sind es 30 Stellen, Platz 100 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.