Filialleiter Jobs in Xanten: 169 Stellen

Im Kreis Wesel lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 504 neue Stellen.

Im Kreis Wesel arbeiten 11.561 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Wesel 148.602 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

89.074 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 57.125 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 89.899 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Wesel in der Mitte 3.972 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.045 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Xanten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.769 € und 6.919 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Xanten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Xanten gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Xanten sind 27 der 169 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). In Xanten sind insgesamt 169 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Xanten sind 169 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Filialleiter:in.

Die 169 Stellen für Filialleiter:innen in Xanten verteilen sich auf 31 Orte, die meisten liegen in Wesel (25), Kleve (15) und Bocholter Borkener Volksblatt (15). Wesel liegt 11 km von Xanten entfernt. Danach folgen Dinslaken (13) und Moers (12).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Xanten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Xanten aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

13 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Xanten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Xanten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Xanten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Xanten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.