Filialleiter Jobs in Zeulenroda-Triebes: 93 Stellen

Im Kreis Greiz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 119 neue Stellen.

Im Kreis Greiz arbeiten 1.607 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Greiz 28.594 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

18.152 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.068 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 17.475 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Greiz in der Mitte 3.282 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Thüringen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Thüringen, zu dem Zeulenroda-Triebes gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.277 € und 5.620 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Thüringen, zu dem Zeulenroda-Triebes gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Zeulenroda-Triebes gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Thüringen liegt bei 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Zeulenroda-Triebes sucht Action mit 17 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Netto Marken-Discount mit 8 und PENNY mit 7. Insgesamt suchen 30 Arbeitgeber in Zeulenroda-Triebes Filialleiter:innen.

In Zeulenroda-Triebes sind 9 der 93 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,7 %). In Zeulenroda-Triebes sind insgesamt 93 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Zeulenroda-Triebes ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Zeulenroda-Triebes sind 93 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Zeulenroda-Triebes verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (94 %), Kundenorientierung (68 %) und Flexibilität (60 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Zeulenroda-Triebes versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (73 %), Mitarbeiterrabatte (59 %) und einen unbefristeten Vertrag (59 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (48 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (43 %).

Die 93 Stellen für Filialleiter:innen in Zeulenroda-Triebes verteilen sich auf 24 Orte, die meisten liegen in Gera (15), Bad Klosterlausnitz (14) und Plauen (12). Gera liegt 26 km von Zeulenroda-Triebes entfernt. Danach folgen Hirschberg (9) und Greiz (8).

30 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Zeulenroda-Triebes heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Zeulenroda-Triebes allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Zeulenroda-Triebes allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Thüringen nennen Schichtarbeit, für Zeulenroda-Triebes allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.