Junior Product Manager - Quality & Release (m/w/d)

Junior Product Manager - Quality & Release (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Qualität und Stabilität unserer AI-first Produkte über Web, Mobile und mehr.
  • Unternehmen: Acto, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und modernes Equipment nach Wahl.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten ohne festgefahrene Hierarchien und echte Verantwortung für alle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktqualität in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Produkterfahrung und ein gutes Verständnis für digitale Produkte sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ein*e Junior Product Manager*in – Quality & Release, die*der begeistert davon ist, Qualität, Stabilität und Nutzererlebnis in einem AI-first Produktumfeld voranzutreiben. Du übernimmst Verantwortung für die Release-Readiness, die Produktvalidierung und die End-to-End-Qualität unserer Features über Web, Mobile und AI/Agentic Experiences hinweg — und stellst sicher, dass alles sauber, zuverlässig und nutzerfreundlich ausgeliefert wird.

Du löst Herausforderungen wie das Analysieren von User-Flows, das Erkennen von Risiken & Inkonsistenzen, das Sicherstellen von Design–Dev-Alignment sowie den Aufbau von skalierbaren Qualitäts- und Releaseprozessen, die mit Actos wachsendem Produktumfang mitwachsen.

Wir sind AI-first, nicht nur in dem, was wir bauen, sondern auch darin, wie wir arbeiten: mit AI-native Tools, strukturierten Workflows und datengetriebenen Qualitätsmethoden.

Deine Mission

  • Release-Verantwortung: Stelle sicher, dass neue Features über Web, Mobile und AI/Agentic hinweg produktionsreif, stabil und konsistent sind.
  • End-to-End-Flow-Analyse: Erkenne Risiken, Lücken und Inkonsistenzen in Nutzerflüssen und leite klare Empfehlungen ab.
  • Qualitätsabgleich: Vergleiche Designs, Spezifikationen und Implementierungen, um Kohärenz und Nutzerfreundlichkeit sicherzustellen.
  • Prozessentwicklung: Baue skalierbare Qualitäts- und Releaseprozesse auf, die schnellere und stabilere Produktlieferungen ermöglichen.
  • Datengetriebene Entscheidungen: Nutze Fehlertrends, Stabilitätsmetriken, Nutzerfeedback und Monitoring-Daten für Produktverbesserungen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Product, Engineering, Design und Customer Success zusammen, um Prioritäten und Qualität abzustimmen.

Dein Profil: Was Du brauchst

  • Frühe Produkterfahrung: 0–3 Jahre in digitalen Produktumfeldern (QA, Product/Technical Operations, Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, Side Projects).
  • Produktverständnis: Grundwissen über SaaS, Web-/Mobile-Produkte oder AI-basierte User Experiences.
  • Qualitätsfokus: Detailorientiert, pragmatisch, zuverlässig und motiviert, hochwertige Releases sicherzustellen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, Checklisten, Tests, QA-Berichte und Beobachtungen klar zu dokumentieren.
  • Kommunikation: Starke Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Design & CS; Deutsch fließend und Englisch sehr gut.
  • Analytische Fähigkeiten: Du kannst Nutzerfeedback, Stabilitätsdaten und Fehlertrends in klare Maßnahmen übersetzen.

Es ist ein Plus, wenn du…

  • Moderne Tools nutzen möchtest: Erste Erfahrungen oder Interesse an Testing-/Monitoring-Tools oder AI-unterstützten Workflows.
  • UX-Verbesserungen mitdenkst: Ein Grundverständnis für UI/UX hast und Produktkonsistenz beurteilen kannst.
  • Automatisierung erkunden möchtest: Interesse an automatisierten Checks, Monitoring-Routinen oder einfachen Skripten.

Warum Acto?

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Steile Entwicklungsmöglichkeiten ohne festgefahrene Hierarchien, wenn die Performance stimmt, hängst Du bei uns nicht ewig auf Deiner Position fest, sondern kannst schnell den nächsten Schritt gehen.
  • Kultur: Ein ambitioniertes, unterstützendes Team, das gemeinsam viel erreichen will — und dabei den Spaß nicht vergisst.
  • Flexibilität: Remote-friendly, flexible Arbeitszeiten und die Option, aus unserem Berlin Office zu arbeiten.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein attraktives Wellhub-Abo.
  • Ownership: Bei Acto erhält jede Person — unabhängig vom Erfahrungslevel — echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Equipment: Modernes Hardware-Setup nach Wahl (Mac oder Windows).

Wir bei Acto glauben, dass die Zukunft nicht den Unternehmen gehört, die die meisten Daten haben, sondern denen, die ihr Potenzial am effektivsten nutzen können. Deshalb entwickeln wir Software, die auf bestehenden ERP-Systemen aufsetzt und Daten in priorisierte und KI-gestützte Handlungsempfehlungen umwandelt. Wir helfen damit B2B-Vertriebsteams in den Bereichen Logistik, Großhandel und B2B-Konsumgüter, dem Datenchaos zu entkommen und mit Hilfe von KI schneller, bessere Entscheidungen zu treffen und dadurch die Produktivität zu steigern.

Junior Product Manager - Quality & Release (m/w/d) Arbeitgeber: acto

Acto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch steile Entwicklungsmöglichkeiten ohne festgefahrene Hierarchien. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München, das die Vorteile von Büroarbeit und Remote-Arbeit kombiniert, sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fördert Acto eine Kultur des Ownerships und der Eigenverantwortung, die es jedem ermöglicht, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

acto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Product Manager - Quality & Release (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

✨Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

✨Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager - Quality & Release (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsfokus
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Produktverständnis
Erfahrung mit Testing-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei acto arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acto vorbereitet

✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.