Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und forme die Zukunft der Hoteltechnologie.
- Unternehmen: Smart Host, ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen im Gastgewerbe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und beeinflusse die Gästeerfahrung in der Hotellerie.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung als Produktmanager und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Smart Host ist ein B2B SaaS-Unternehmen im Gastgewerbe, das eine Plattform entwickelt, die Hotels dabei hilft, ihre Gäste besser zu verstehen und zu engagieren.
Smart Host tritt in eine neue Phase ein, in der die Produktstrategie für 2026 derzeit gestaltet wird. Wir suchen zusätzliche Produktführungskapazitäten, um zu definieren und auszuführen, was als Nächstes kommt. Dies ist keine Rolle, in der man einfach in eine bestehende Roadmap einsteigt. Sie werden an der Schnittstelle von Produktqualität und Geschäftsauswirkungen arbeiten und Abwägungen zwischen Geschwindigkeit, Lernen und langfristigem Wert treffen. Sie berichten an Antoine, unseren CPO, und arbeiten eng mit den Teams für Produkt, Engineering, Design, Onboarding und Umsatz zusammen, um die Verantwortung für einen bedeutenden Produktbereich zu übernehmen, sobald die Richtung klar ist.
Was Sie tun werden:
- Ein Produktproblemfeld von Anfang bis Ende besitzen: Entdeckung, Rahmenbildung, Priorisierung, Lieferung
- Klare Produktnutzungs- und Kundenerfahrungs-KPIs für Ihren Produktbereich definieren, verfolgen und besitzen (z.B. Aktivierung, Adoption, Bindung und Funktionsnutzung) und diese zur Anleitung von Priorisierungen und Abwägungen nutzen
- Unklare Probleme in klare Produktwetten und Entscheidungen umwandeln
- Strukturierte Problemlösungsrahmen (z.B. Jobs To Be Done) anwenden, um Entdeckung und Priorisierung zu leiten
- Komplexe Produktinitiativen mit Drittanbieter-APIs, Integrationen und externen Partnern navigieren
- Eng mit Engineering und Design an der Lösungsentwicklung zusammenarbeiten
- Mit Onboarding-, Vertriebs- und kundenorientierten Teams zusammenarbeiten, um die tatsächlichen Kundenbedürfnisse zu verstehen, insbesondere in der DACH-Region
- Qualitative Einblicke und quantitative Daten nutzen, um dateninformierte Produktentscheidungen zu treffen
- Produktgrundlagen und Arbeitsweisen verbessern, nicht nur Funktionen bereitstellen
- Positiv zur Teamkultur durch Zusammenarbeit, Verantwortung und Zuverlässigkeit beitragen
Was wir suchen:
- 4–7 Jahre Erfahrung als Produktmanager (B2B SaaS)
- Fließendes Deutsch (verpflichtend), um direkt mit Kunden in der DACH-Region zu arbeiten
- Fließendes Englisch (Unternehmenssprache)
- Eine pragmatische Produktmentalität: fokussiert auf Auswirkungen, Ergebnisse und Lernen, nicht auf Prozesse um ihrer selbst willen
- Starke Entdeckungs- und Problemerfassungsfähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Anwendung von Rahmen wie Jobs To Be Done
- Eine Leidenschaft für den Aufbau herausragender, hochwertiger Produkterlebnisse, mit besonderem Augenmerk auf das Onboarding von Nutzern
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte mit Integrationen, APIs und mehreren internen und externen Stakeholdern zu navigieren
- Ein Verständnis dafür, dass KI die Arbeitsweise von Produktteams verändert, und eine Neugier darauf, wie sie neuen Wert in datengestützten Produkten freisetzen kann, insbesondere in Bezug auf Gästedaten, Einblicke und Personalisierung
- Komfortabel mit der Arbeit ohne eine vollständig definierte Roadmap und in der Lage, die Richtung mitzugestalten
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Ausführung zu verbinden
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Nice to have (nicht erforderlich):
- Erfahrung in der Hoteltechnologie, Gastgewerbe, CRM oder angrenzenden Branchen
- Erfahrung in wachsenden oder sich entwickelnden Produktorganisationen
Was Sie in dieser Rolle erreichen können:
Wenn Sie in dieser Rolle hervorragende Arbeit leisten, helfen Sie Smart Host, von der Bereitstellung von Funktionen zum Aufbau von Produkten überzugehen, die klar angenommen, messbar in ihrer Wirkung und skalierbar über Hotelgruppen hinweg sind. Sie werden Einfluss darauf haben, wie Produktentscheidungen getroffen werden, wie Erfolg gemessen wird und wie schnell Ideen in echten Kundenwert umgesetzt werden. Wenn sich das nach einer Herausforderung anhört, die Ihnen Freude bereiten würde, würden wir uns freuen, ein offenes Gespräch zu beginnen.
Product Manager (B2B SaaS, Hotel Tech) Arbeitgeber: Smart Host
Smart Host ist ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen im Bereich Hoteltechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Smart Host kreatives Denken und ermöglicht es den Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten, während sie an der Gestaltung der Produktstrategie für die Zukunft mitwirken. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten und direkt mit Kunden in der DACH-Region zu interagieren, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (B2B SaaS, Hotel Tech) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (B2B SaaS, Hotel Tech) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Smart Host arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Host vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.