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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: adevis, ein führender Personaldienstleister in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Ein herzliches, ehrliches und offenes Team
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Eine umfassende, persönliche Einarbeitung und Unterstützung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines Deutschlandtickets
Das sind Ihre Aufgaben:
- Termin- und sachgerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Beschäftigtenstamm
- Anlage und Pflege der Firmenkunden und Personalstammdaten
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Ämtern
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Allgemeine administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Wer wir sind:
adevis ist der Personaldienstleister an Ihrer Seite, wenn es um die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Arbeitsstellen in Köln und Umgebung geht. Wir suchen engagierte und motivierte Fach- und Führungskräfte, die sich auf neue Unternehmen, Branchen und Kollegen freuen. Wir suchen ganz aktuell und ab sofort im Rahmen von Try and Hire oder einer Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Neugierig? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: adevis Personalkultur
Kontaktperson:
adevis Personalkultur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adevis Personalkultur vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsrecht und MS Office. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein offenes und ehrliches Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.