Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team.
- Unternehmen: Caritasverband Duisburg e.V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Nächstenliebe ein.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort
Vollzeit / Teilzeit
Duisburg - Neumühl
Dein Vertrag
unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe S8b, Anlage 33), automatische Lohnsteigerung
Dein Bonus
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge , Sozial- und Erziehungszulage: 130 € pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 100 € pro Monat im Schichtdienst, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
Dein Urlaub
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 Regenerationstage, Je nach Einsatz Ausgleichstage und bis zu 3 Tage Schichturlaub
Work-Life-Balance
Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
Dein Arbeitsplatz
flache Hierarchien , moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents
Das sind wir
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Kinder- und Jugendhaus St. Barbara.
Dein Einsatz
- pädagogische Begleitung in der Einzelfall- & Gruppenarbeit von sechs Kindern im Aufnahmealter von 4 bis 6 Jahren
- Begleitung und Unterstützung gemäß Hilfeplanung
- Erstellung individueller Hilfeplanung und Falldokumentation
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
- Tätigkeit im Schichtdienst
Dein Profil
- einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Kindheitspädagogin
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Ressourcenorientierung und Reflektionsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Erzieher (w/m/d) Kinderwohngruppe Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e.V.
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter*innenevents.
Kontaktdaten:
Caritasverband Duisburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) Kinderwohngruppe erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Caritasverbands Duisburg e.V. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das ist besonders wichtig für die Arbeit im Schichtdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) Kinderwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher in der Kinderwohngruppe. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern im Alter von 4-6 Jahren interessierst und welche Werte dir wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und begleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und im Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine strukturierte Darstellung:Gestalte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Duisburg e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und wie du mit Krisensituationen umgehst.
✨Zeige deine Werte
Da der Caritasverband Wert auf christliche Werte legt, solltest du in deinem Interview deutlich machen, wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung für dich persönlich eine Rolle spielen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle im Schichtdienst ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die der Caritasverband bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
