Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Grundlage einer innovativen Plattform zur Optimierung von Energiehandel.
- Unternehmen: Frühphase Cleantech-Startup mit Fokus auf Dekarbonisierung und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Eigenkapitalbeteiligung und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitgründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss und Wachstumsmöglichkeiten in München.
- Warum dieser Job: Sei der erste Ingenieur und forme die Architektur und Kultur eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Infrastruktur und Handelssystemen ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Schließen Sie sich einem schnelllebigen, frühen Cleantech-Startup an, das an der Schnittstelle von KI, Stromhandel und industrieller Dekarbonisierung als erster technischer Mitarbeiter. Arbeiten Sie direkt mit dem CTO zusammen und übernehmen Sie die technische Grundlage einer Plattform, die Power-to-Heat-Anlagen in Echtzeit optimiert — Handel mit Strom auf kurzfristigen Märkten (Tagesmarkt, Intraday, Regelenergie) und das Versenden automatisierter Steuersignale an industrielle Wärmeproduktionsanlagen.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, Architektur, Kultur und Produktentwicklung von Anfang an in einem mission-driven Unternehmen zu gestalten, das eine der hartnäckigsten Dekarbonisierungsherausforderungen der Branche angeht: Prozesswärme.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und betreiben Sie eine hochverfügbare, fehlertolerante Cloud-Infrastruktur, die 24/7 Asset-Steuerung und Hochfrequenzhandel auf kurzfristigen Strommärkten unterstützt.
- Entwickeln und pflegen Sie Schnittstellen zu Strommärkten (Tagesmarkt, Intraday, Regelenergie) und zur vor Ort befindlichen Steuerungshardware.
- Erweitern Sie die Backtesting-Umgebung, um Kundenkonfigurationen, neue Handelsalgorithmen und zusätzliche Anlagentypen zu validieren.
- Trainieren, implementieren und überwachen Sie Handelsmodelle in der Produktion, um Zuverlässigkeit und kontinuierliche Leistungsverbesserung sicherzustellen.
- In Ihrem ersten Quartal: Erstellen Sie einen neuen Anlagentyp in der Backtesting-Umgebung, entwerfen Sie die Cloud-Architektur für den Live-Betrieb und entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Kunden und deren Energiebedürfnisse.
- Arbeiten Sie eng mit dem CTO und funktionsübergreifenden Stakeholdern in einer schlanken, dynamischen Startup-Umgebung zusammen.
Was wir suchen:
Erforderlich:
- Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von Cloud-Infrastrukturen für 24/7 Live-Betrieb — hohe Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Skalierbarkeit sind nicht verhandelbar.
- Praktische Erfahrung im Aufbau oder der Erweiterung von Backtesting-Umgebungen für Handelsalgorithmen und verschiedene Anlagentypen.
- Erfahrung im Trainieren, Implementieren und Überwachen von Handelsmodellen in Produktionsumgebungen.
- Vertrautheit mit Strommärkten (Spot, Intraday, Nebenleistungen) und die Fähigkeit, robuste Marktinterfaces zu entwerfen.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten; komfortabel in der Rolle einer senior technischen Stimme in einem kleinen, dynamischen Team.
Wünschenswert:
- Hintergrund in Power-to-Heat, Nachfrage-Reaktion oder flexiblen industriellen Anlagen.
- Frühere Erfahrung in einem Unternehmen für Energietechnologie im Handel, Flexibilitätsaggregator oder ähnlichem (z.B. im Bereich virtuelle Kraftwerke oder intelligente Energie).
- Komfortable Arbeit vor Ort in München, Deutschland.
Vergütung & Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung für das Gründungsteam (Gehalt + bedeutendes Eigenkapital).
- Überdurchschnittliches technisches Eigentum und Einfluss am Boden eines hochwirksamen Startups.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitbegründern in einer mission-driven Umgebung.
Standort:
Ansässig in München, Deutschland. Vor-Ort-Präsenz wird erwartet. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar — Kandidaten müssen bereits das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Founding Engineer Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Clera und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Clera zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Founding Engineer fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Clera.
