Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die vollständige Bereitstellung von KI-Agenten für die Frachtindustrie.
- Unternehmen: Innovatives KI-Startup mit Fokus auf Luft- und Seefracht.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frachtlogistik mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung oder im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Dies ist eine verantwortungsvolle Rolle in einem frühen KI-Unternehmen, das speziell entwickelte Agenten für die See- und Luftfrachtindustrie aufbaut. Sie sind verantwortlich für den gesamten Bereitstellungszyklus für Unternehmenskunden – vom unterzeichneten Vertrag über den Produktionsstart, Hypercare bis hin zur großflächigen Einführung. Die von Ihnen erstellten Playbooks werden die Grundlage für die Einarbeitung vieler weiterer Kunden bilden.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie End-to-End-Bereitstellungen für Unternehmensfrachtführer, indem Sie Kickoff, Go-Live, Hypercare und großangelegte Rollout-Phasen verwalten.
- Kartieren Sie Kundenarbeitsabläufe und konfigurieren Sie KI-Agenten, indem Sie direkt mit Stakeholdern aus den Bereichen Betrieb, IT und Geschäftsteams zusammenarbeiten.
- Beheben Sie technische Probleme und koordinieren Sie Systemintegrationen in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Produkt.
- Geben Sie Kundenfeedback an das Produktteam weiter, um Entscheidungen über die Roadmap und Verbesserungen zu informieren.
- Erstellen Sie wiederholbare Bereitstellungs-Playbooks, Vorlagen und Best Practices, die die Zeit bis zum Wert verkürzen und die Skalierung des Teams ermöglichen.
- Führen Sie das Änderungsmanagement und die Schulung der Betreiber durch, um skeptische Benutzer in selbstbewusste KI-Champions zu verwandeln.
Was wir suchen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung, Bereitstellung oder im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Unternehmenssoftware oder KI-Produkten in B2B-Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Bereitstellungslifecycles für Unternehmen zu verwalten, einschließlich der Koordination zwischen mehreren Stakeholdern und der termingerechten Lieferung.
- Starkes Verständnis der Architektur von Unternehmenssoftware – APIs, Datenbanken und Systemintegrationen – sowie praktische Erfahrung in der Fehlersuche.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sich in komplexen Organisationen zurechtzufinden, Vertrauen bei verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und Konsens zu erzielen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen und Dokumentationen, Playbooks und Schulungsmaterialien zu erstellen.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung mit KI-Agenten, LLMs oder praktischer Softwareentwicklung ist ein wertvolles Asset.
- Frühere Erfahrungen in der Logistik, im Frachtverkehr oder in der Lieferkettenoperation sind von Vorteil.
- Lokale Arbeitsgenehmigung in Deutschland erforderlich; Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort: Berlin, Deutschland – hybrid. Bevorzugtes Büro in Berlin, mit Flexibilität bei Remote-Tagen.
Agent Deployment Manager Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent Deployment Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agent Deployment Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent Deployment Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
