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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 400 Mitarbeiter und sei der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem dynamischen HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Job-Fahrrad Angebote, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 3-5 Jahre Erfahrung als HR Generalist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres HR Teams betreuen Sie unsere ca. 400 Beschäftigten und sind zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kollegen.
- Sie übernehmen als Generalist alle Aufgaben der Personalarbeit von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis und setzen diese selbständig um.
- Sie analysieren, überarbeiten und optimieren Personalprozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Jura, Psychologie, etc.).
- Von Vorteil sind Weiterqualifizierungen im Personalwesen.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Ganzheitliches und systematisches Denken, Resilienz, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Individuelle Trainings und Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Job-Fahrrad Angebote.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform sowie in ausgewählten Fitnessstudios.
- Betriebsrestaurant, kostenloses frisches Obst sowie Getränke.
Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: CONSULT Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
CONSULT Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Individualität zählt!: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für die Position als Personalreferent bei uns geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns helfen können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen und Dokumente hochlädst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSULT Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalreferenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalreferent sind Teamfähigkeit, Flexibilität und Resilienz wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Kenne die rechtlichen Grundlagen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht gefordert sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.