Personalreferent Jobs in Ingelheim am Rhein: 71 Stellen

Im Kreis Mainz-Bingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,2 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 281 neue Stellen.

Im Kreis Mainz-Bingen arbeiten 7.324 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 11,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mainz-Bingen 61.512 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

57.889 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.884 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 30.793 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mainz-Bingen in der Mitte 4.528 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.773 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Ingelheim am Rhein gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.531 € und 7.320 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Ja: In Rheinland-Pfalz, zu dem Ingelheim am Rhein gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 1 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Ingelheim am Rhein gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.773 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ingelheim am Rhein sind 4 der 71 Stellen für Personalreferent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,6 %). In Ingelheim am Rhein sind insgesamt 71 Stellen für Personalreferent:innen offen.

Für Personalreferent:innen in Ingelheim am Rhein ist die bundesweite Mitte aus 282 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,3 %.

Die 71 Stellen für Personalreferent:innen in Ingelheim am Rhein verteilen sich auf 13 Orte, die meisten liegen in Mainz (21), Bad Kreuznach (5) und Bodenheim (5). Mainz liegt 16 km von Ingelheim am Rhein entfernt. Danach folgen Klein-Winternheim (4) und Ober-Olm (4).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Ingelheim am Rhein gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Ingelheim am Rhein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ingelheim am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ingelheim am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ingelheim am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Ingelheim am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Ingelheim am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.