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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative AI-Tools für Audits und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Cortea, ein aufstrebendes Startup in Berlin mit einer mission-driven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Lernbudget und flexible Urlaubsregelungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden AI-Startups und forme die Zukunft der Audit-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit B2B SaaS und AI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Cortea, ein in Berlin ansässiges Startup, das die Art und Weise, wie Audits durchgeführt werden, neu gestaltet. Audits werden immer noch von Tabellenkalkulationen, Checklisten und manuellen Überprüfungen in einem der am stärksten regulierten und risikobehafteten Bereiche des Geschäfts bestimmt. Wir entwickeln KI-Tools für Auditoren, damit hochqualifizierte Auditoren nicht mehr 60+ Stunden pro Woche mit manueller Arbeit verbringen müssen und sich auf Urteilsvermögen, Vertrauen und wichtige Entscheidungen konzentrieren können.
Mit über 10 Millionen Euro an Finanzierung, einem live Produkt und zahlenden Kunden in ganz Europa befinden wir uns in einer Phase, in der Ihre Entscheidungen direkt die Zukunft von Cortea und die Art und Weise, wie Audits durchgeführt werden, gestalten werden.
Ihre Rolle
Als AI Product Manager arbeiten Sie an Produkten in unserem KI-Audit-Toolbox zusammen mit Ingenieuren, Designern, Auditoren und unseren Gründern. Sie verbringen Ihre Zeit damit, zu verstehen, was Auditoren benötigen, helfen dabei, zu gestalten, was wir als Nächstes bauen, und stellen sicher, dass wir Dinge versenden, die tatsächlich reale Probleme lösen.
Was Sie tun werden
- Beitragen zur Entdeckung, Definition und Lieferung von Produkten in unserer KI-Toolbox
- Wöchentlich mit Kunden sprechen, um Schmerzpunkte aufzudecken und Lösungen zu validieren
- Prototypen mit KI-Tools (Cursor, Claude, v0 usw.) erstellen, um Ideen in Stunden statt Wochen zu testen
- Eng mit Engineering und Design während des gesamten Entwicklungszyklus zusammenarbeiten
- Uns helfen, die komplexe Realität der KI-Fähigkeiten (und -grenzen) zu verstehen und dies in Produktentscheidungen umzuwandeln: was es wert ist, gebaut zu werden, was noch nicht bereit ist, wo Menschen im Prozess bleiben
- Struktur in den Problemraum bringen: klare Schreibweise, scharfe Fragen, nützliche PRDs
Wie Erfolg aussieht
- Sie haben innerhalb der ersten 6 Monate 3+ bedeutende Produktwetten beigetragen und ausgeliefert, wobei Sie durch Iteration und Kundenfeedback gelernt haben.
- Sie haben sich intensiv mit mindestens einem Kernproduktbereich (z.B. ein spezifisches Tool in unserer KI-Toolbox, ein Kundensegment, unser Bewertungs- & Qualitätsrahmen oder die UX von agentischen Workflows) beschäftigt und sind darin außergewöhnlich stark geworden.
- Sie werden von Gründern, Ingenieuren und Kunden vertraut, um wichtige Produktentscheidungen zu treffen.
Wer Sie sind
- 4–7 Jahre Erfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Produktrolle
- Haben B2B SaaS-Produkte ausgeliefert, für die echte Kunden bezahlen und die sie nutzen
- Sind KI-nativ in Ihrer Arbeitsweise: Sie nutzen LLMs, Agenten und KI-Tools täglich und haben ein starkes Gespür dafür, was sie heute können und was nicht
- Haben mindestens ein KI-gestütztes Feature oder Produkt ausgeliefert und verstehen die einzigartigen Produkt-Herausforderungen (Bewertungen, Latenz, Halluzinationen, Vertrauen, UX probabilistischer Systeme)
- Gehen tief in den Kontext, um die Probleme der Benutzer wirklich zu verstehen
- Fühlen sich im Chaos eines frühen Startups wohl – hohe Autonomie, hohe Ungewissheit, hohe Geschwindigkeit
Bonuspunkte
- Sie haben ein Unternehmen gegründet oder ein ernsthaftes KI-Seitenprojekt ausgeliefert
- Sie können Code lesen, kleine Skripte ausführen oder selbst Eingabeaufforderungen optimieren
- Erfahrung in Audit, Compliance, Recht oder einem anderen dokumentenintensiven Bereich der professionellen Dienstleistungen
Was wir bieten
- Hoher Einfluss & Wachstum: Ein Platz in der ersten Reihe eines schnell wachsenden KI-Startups, mit der Chance, zusammen mit dem Produkt zu wachsen
- Mission-driven Kultur: Denken in ersten Prinzipien, mutige Ideen und ein unterstützendes Team
- Vergütung: €60–90k Gehalt + bedeutendes Eigenkapital
- Persönliche Entwicklung: Lernbudget für Kurse und Konferenzen
- Büro-Setup: Zentrales Büro in Berlin, Team-Mittagessen, Retreats, flexible Urlaubsregelung
Interviewprozess
- Erster Anruf - Einführung in Cortea mit unserem Gründerassistenten Leon
- Zweiter Anruf - Produkt-Tiefeninterview mit Philipp
- Dritter Anruf - Tiefeninterview in unsere Kultur mit Valentin
- Vor-Ort-Halbtag (Berlin) – Treffen Sie das Team und arbeiten Sie gemeinsam an einem echten Problem
AI Product Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Cortea AI
Kontaktperson:
Cortea AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Product Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Cortea sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du die Produkte von Cortea genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Herausforderungen im Audit-Bereich zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Produktmanagement! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du AI-Tools genutzt hast, um echte Probleme zu lösen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Product Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für AI und Produktmanagement durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Sprich unsere Sprache!: Nutze Begriffe und Konzepte, die in der AI- und Produktmanagement-Welt gängig sind. Das zeigt uns, dass du mit den Themen vertraut bist und weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cortea AI vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Auditoren
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, was Auditoren wirklich brauchen. Lies über aktuelle Herausforderungen in der Branche und überlege, wie AI-Tools diese Probleme lösen können. Zeige im Gespräch, dass du die Perspektive der Nutzer verstehst und bereit bist, ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Produktentscheidungen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als AI Product Manager arbeiten wirst, solltest du dich mit den Grundlagen von KI und den spezifischen Tools, die Cortea verwendet, vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit LLMs und anderen AI-Technologien zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Produkte zu entwickeln.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Denk an Situationen, in denen du mit Ingenieuren und Designern zusammengearbeitet hast, um ein Produkt zu entwickeln. Verdeutliche, wie du durch Kundenfeedback iteriert hast, um sicherzustellen, dass das Endprodukt den Bedürfnissen der Nutzer entspricht.
✨Sei bereit für dynamische Gespräche
In einem Startup wie Cortea kann es chaotisch zugehen. Sei darauf vorbereitet, flexibel zu denken und schnell auf neue Informationen zu reagieren. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und dass du die Fähigkeit hast, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen, auch wenn nicht alle Informationen vorliegen.