Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue alle personaladministrativen Vorgänge und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung aktiv mit und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt.
Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System.
Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen.
Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner.
Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Ansprechpartner / -in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
Mitarbeit an Sonderthemen, HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel.
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern.
- Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DC Aviation
Die DC Aviation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit fördert. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, in der gehobenen Luftfahrtbranche tätig zu sein und exklusive Gäste mit höchster Professionalität zu betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im Personalwesen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DC Aviation vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und dein Wissen über Arbeitsrecht und Sozialversicherungen am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse im HR-System zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen zu sprechen. Wenn du bereits mit einem bestimmten System gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige Empathie und Teamgeist in deinen Antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
