Personalsachbearbeiter Jobs in Stuttgart: 59 Stellen

In Stuttgart arbeiten 82.331 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 18,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.914 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Stuttgart verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 5.209 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.289 € und 6.287 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Ja: In Stuttgart verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 5.209 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €. Baden-Württemberg liegt mit 4.914 € auf Platz 2 von 15 Ländern, am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Stuttgart liegt bei 5.209 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart sind 6 der 59 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Amadeus Fire.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Stuttgart versprechen am häufigsten Weiterbildung (44 %), Gleitzeit (40 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (33 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (26 %) und einen unbefristeten Vertrag (26 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 147 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen, die meisten in Tübingen (18), Ludwigsburg (10) und Esslingen am Neckar (9). Weitere Stellen gibt es in Leonberg (9) und Böblingen (8).

In Stuttgart verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 5.209 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Stuttgart aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stuttgart sind 59 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 1,0 Stellen, Platz 188; 543 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalsachbearbeiter:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (19, 30 km), Pforzheim (12, 37 km) und Esslingen am Neckar (10, 10 km) die meisten Stellen für Personalsachbearbeiter:innen. In Stuttgart selbst sind es 59 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

2,2 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Stuttgart bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,0 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,3 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,8 % den TV-L, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.