Personalsachbearbeiter Jobs in Böblingen: 8 Stellen

Im Kreis Böblingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 741 neue Stellen.

Im Kreis Böblingen arbeiten 23.776 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 12,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Böblingen 185.380 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 24 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

77.191 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 89.483 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 97.517 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Böblingen in der Mitte 5.451 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.914 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Böblingen gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.914 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.070 € und 6.026 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Böblingen gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.914 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Böblingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.914 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Böblingen sind 4 der 8 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (50 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel LGI Logistics Group International.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Böblingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (48 %), eine betriebliche Altersvorsorge (41 %) und Gleitzeit (32 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (30 %) und Homeoffice (26 %).

Im Umland von Böblingen bis 30 km sind 175 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen, die meisten in Stuttgart-Mitte (59), Tübingen (19) und Ludwigsburg (10). Weitere Stellen gibt es in Esslingen am Neckar (9) und Leonberg (9).

In Baden-Württemberg, zu dem Böblingen gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.914 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Böblingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Böblingen sind 8 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 76 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Böblingen 1,6 Stellen, Platz 73; 543 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalsachbearbeiter:innen.

In der Nähe von Böblingen bieten Stuttgart (59, 16 km), Tübingen (19, 19 km) und Pforzheim (12, 32 km) die meisten Stellen für Personalsachbearbeiter:innen. In Böblingen selbst sind es 8 Stellen, Platz 76 unter den 1.000 größten Orten.

2,2 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Böblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Böblingen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,0 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Böblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,9 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Böblingen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Böblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.