Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team beim Deutschen Roten Kreuz mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine wertvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lohnbuchhaltung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen ab 01.01.2027 einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (50%). Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Lohnbuchhalter"*in, die/der unser Team mit Kompetenz, Herz und Überblick bereichert.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie des DRK-Reform-Tarifvertrag
- Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten in unserer Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV Lodas Comfort)
- Anlegen und Führen der digitalen Personalakte (BITE)
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung & Co.
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Management des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Standardberichten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (Kenntnisse in „DATEV Lodas Comfort“ sind ein Plus)
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tarifverträgen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
- Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, sowie ergebnisorientiertes Denken und Lust, sich einzubringen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen
- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
- Bezahlung nach DRK-Reform-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie viele verschiedene Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal!
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Freudenstadt Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Freudenstadt e. V.
Als Arbeitgeber im Betreuungsverein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team Menschen mit Unterstützungsbedarf rechtlich zu begleiten und ihre Interessen aktiv zu vertreten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Fortbildungen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem DRK-Reform Tarifvertrag und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Freudenstadt e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Freudenstadt erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DRK-Kreisverband Freudenstadt e. V. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Freudenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DRK-Kreisverband Freudenstadt e. V. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Freudenstadt e. V. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DRK-Kreisverband Freudenstadt e. V. beitragen kannst!
