Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg

Duisburg Teilzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und erstelle monatliche Verdienstabrechnungen.
  • Unternehmen: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH - ein diakonischer Verbund mit 2.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Dokumentationssoftware.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden in einem vielfältigen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein diakonischer Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für unsere Zentralverwaltung in Duisburg Meiderich suchen wir ab 01.01.2027 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (zwischen 25 - 39 Std./Woche).

Die Stelle bietet:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • tarifliche Vergütung gemäß BAT-KF EG 9

Unterstützung im Team u.a. bei:

  • administrative vollständige Betreuung der Mitarbeitenden ab Eintritt
  • eigenständiger Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Verdienstabrechnungen
  • Auskünften in tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen inklusive aller dazugehörigen Anlagen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • fristgerechte Anforderung und Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports

Ihre Stärken und Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung
  • solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • tarifliche Kenntnisse des BAT-KF
  • gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und von SAP
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: Edd

Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber in Duisburg Meiderich ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld für Pflegehilfskräfte. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer transparenten Laufbahnplanung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Edd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg erhalten könntest

✨Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Edd anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

✨Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg mit Bravour zu bestehen

Administrative Betreuung
Monatliche Verdienstabrechnungen
Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erstellung von Arbeitsverträgen
Melde- und Bescheinigungswesen
Abrechnungsrelevante Datenaufbereitung
Statistiken und Auswertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Edd erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edd vorbereitet

✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

✨Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

✨Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Edd beitragen kannst!