Personalsachbearbeiter Jobs in Düsseldorf: 81 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 93.336 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 20,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.700 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Düsseldorf verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 5.006 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.150 € und 6.285 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Ja: In Düsseldorf verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 5.006 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 4.700 € auf Platz 7 von 15 Ländern, am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Düsseldorf liegt bei 5.006 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf sind 15 der 81 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (19 %). In Düsseldorf sind insgesamt 81 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Düsseldorf versprechen am häufigsten Weiterbildung (50 %), eine betriebliche Altersvorsorge (42 %) und Gleitzeit (40 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (38 %) und Homeoffice (32 %).

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 137 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen, die meisten in Wuppertal (20), Neuss (14) und Mönchengladbach (9). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (9) und Krefeld (8).

In Düsseldorf verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 5.006 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 81 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 1,3 Stellen, Platz 94; 543 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalsachbearbeiter:innen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (106, 34 km), Essen (31, 30 km) und Duisburg (22, 23 km) die meisten Stellen für Personalsachbearbeiter:innen. In Düsseldorf selbst sind es 81 Stellen, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten.

5,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

32 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Düsseldorf bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,1 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,1 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,9 % den TV-L, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.