Call Center Agent (m/w/d) gesucht

Call Center Agent (m/w/d) gesucht

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Telefonate mit Kunden und vermarkte Produkte.
  • Unternehmen: EISEN Personal-Service, ein traditionelles Familienunternehmen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sympathische Telefonstimme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden Call Center Agent (m/w/d) in Frankfurt am Main ab sofort in Vollzeit & Teilzeit. Werde Mitglied in unserem Team und starte ab sofort und profitiere von deinen Vorteilen.

Deine Aufgaben:

  • Du führst abwechslungsreiche Telefonate mit Bestandskunden und potentiellen Neukunden.
  • Du kümmerst dich um die telefonische Vermarktung von Produkten.
  • Du unterstützt das Team bei verschiedenen Kampagnen.
  • Du vereinbarst Termine mit Kunden.

Das bringst du mit:

  • Du sprichst sehr gut Deutsch.
  • Eine sympathische Telefonstimme zeichnet dich aus.
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sind für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig.
  • Der Umgang mit Kunden macht dir Spaß.

Das bieten wir:

  • Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag.
  • Hohe Chance auf Übernahme bei unserem Kunden.
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Eine 24 Stunden Betreuung um jedes Anliegen schnell lösen zu können.
  • Bis zu 100€ Provision.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Kontaktiere uns: Ansprechpartnerin Ilsa Tahir, HR - Consultant, Adresse: Glockenstr. 7, 63450 Hanau, Telefon: 0151 70351205 - 0610 88067930, E-Mail: ilsa.tahir@eisen-services.com. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit deinen Karriereschritt zu begleiten!

Call Center Agent (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Eisen Personal-Service

EISEN Personal-Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung nach iGZ/DGB Tarif bietet, sondern auch eine persönliche und individuelle Betreuung. In Hemau profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das auf Tradition und langjähriger Erfahrung basiert, sowie von zahlreichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Werden Sie Teil der EISEN-Familie und nutzen Sie die Chance auf eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Eisen Personal-Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Call Center Agent (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Center Agent interessierst, zögere nicht, direkt bei EISEN Personal-Service anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du vermarkten würdest, und übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Eine sympathische Telefonstimme ist wichtig, also sei authentisch und freundlich!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call Center Agent (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Telefonische Vermarktung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Sprich die Sprache des Jobs:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich mit den Aufgaben identifizieren kannst.

Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisen Personal-Service vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen sind zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was motiviert dich in einem Call Center?' Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle als Call Center Agent viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, für das du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du diese im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.