Call-Center Jobs in Neu-Isenburg: 12 Stellen

Im Kreis Offenbach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 393 neue Stellen.

Im Kreis Offenbach arbeiten 2.840 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Offenbach 137.764 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

92.811 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 79.413 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 58.198 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Offenbach in der Mitte 4.400 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Hessen in der Mitte 3.551 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Neu-Isenburg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.551 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.660 € und 4.537 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Ja: In Hessen, zu dem Neu-Isenburg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.551 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Neu-Isenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 3.551 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neu-Isenburg ist 1 der 12 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (8,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel SiKaRo Sicherheit.

Für Call-Center-Agent:innen in Neu-Isenburg ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Im Umland von Neu-Isenburg bis 30 km sind 112 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen, die meisten in Frankfurt am Main (68), Darmstadt (15) und Eschborn (5). Weitere Stellen gibt es in Offenbach (5) und Langen (2).

In Hessen, zu dem Neu-Isenburg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.551 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Neu-Isenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neu-Isenburg sind 12 Stellen für Call-Center-Agent:innen ausgeschrieben, Platz 32 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neu-Isenburg 3,2 Stellen, Platz 4; 264 der 1.000 Orte haben Stellen für Call-Center-Agent:innen.

In der Nähe von Neu-Isenburg bieten Frankfurt am Main (68, 6 km), Darmstadt (15, 20 km) und Wiesbaden (15, 33 km) die meisten Stellen für Call-Center-Agent:innen. In Neu-Isenburg selbst sind es 12 Stellen, Platz 32 unter den 1.000 größten Orten.

38 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neu-Isenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

32 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neu-Isenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Neu-Isenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Neu-Isenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

70 % von 116 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Hessen sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 14 % richten sich an Berufserfahrene, für Neu-Isenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,0 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.