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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schieneninfrastruktur und digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Internationale Beratung mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Firmenfahrrad-Leasing und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Lösungen im Schienenbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Infrastruktur, Projektmanagement und digitale Transformation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns finden
Zusätzlich zu herausfordernden Projekten im technologie- und transformationsgetriebenen Schienenverkehrssektor bieten wir Ihnen ein Umfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und beruflicher Entwicklung geprägt ist. Wir fördern eine Arbeitskultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung. Sie werden als wertvoller Teil des Teams angesehen. Ihre Ideen, Energie und Perspektive tragen zur fortlaufenden Entwicklung unserer Schienenthemen bei. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gestalten, sowohl beruflich als auch persönlich, und sich an anspruchsvollen Projekten zu beteiligen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung unseres Schienen- und Infrastrukturportfolios sowie den Ausbau methodischer und technologischer Fähigkeiten
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Infrastrukturplanung, im Betrieb, in der Wartung und Kontrolle
- Entwicklung von Geschäfts-, Prozess- und Zielmodellen für die digitale Transformation in Infrastruktur- und Schienenumgebungen
- Gestaltung und Implementierung moderner Technologie- und Datenlösungen (z.B. IoT, Analytik, Automatisierung, Signal- und Steuerungssysteme, Energiesysteme)
- Analyse und Weiterentwicklung von organisatorischen, Governance- und Betriebsmodellen im Infrastrukturkontext
- Gestaltung und Implementierung moderner Steuerungs-, Überwachungs- und Managementsysteme für Infrastrukturportfolios
- Projekt- und Programmmanagement in klassischen, hybriden und agilen Umgebungen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Aktivitäten entlang der Infrastruktur-Wertschöpfungskette
- Identifikation neuer Themen, datengetriebener Geschäftsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten im Schienenverkehr, einschließlich potenzieller Skalierung auf andere Branchen
Wer Sie sind
Sie sind eine selbstbewusste, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft dafür, Verantwortung zu übernehmen. Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie Themen vorantreiben, Entscheidungen vorbereiten und gemeinsam mit Ihrem Team Wirkung erzielen. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende herausragende Eigenschaften:
- Solide Expertise in Infrastruktur, Technologie, Mobilität und digitaler Transformation
- Exzellenter Hochschulabschluss (Master, MBA, PhD)
- 6+ Jahre Erfahrung in Beratung, Projektmanagement oder im Infrastruktursektor (Planung, Betrieb oder Wartung) – idealerweise mit ersten Führungs- oder Steuerungsverantwortungen
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und der Durchführung und Skalierung von Beratungs- und/oder Transformationsprojekten
- Starkes strategisches und konzeptionelles Denken mit ausgezeichnetem Verständnis für organisatorische, prozessuale oder Betriebsmodelle im Kontext der Schieneninfrastruktur
- Tiefgehendes Wissen über Beratungs- und Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Ingenieurwesen, Betrieb, Beschaffung, Produktion und IT
- Initiative, Kreativität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft je nach Projektbedarf
- Relevante Zertifizierungen (z.B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Wünschenswerte Fähigkeiten sind:
- Tiefes Verständnis von Gleissystemen, Anlagen, Signaltechnik, Energiesystemen und Architekturen von Infrastruktursystemen
- Erfahrung mit digitalen Infrastrukturmodellen und Datenstrukturen (z.B. GIS, LIDAR, BIM, Asset- und Netzwerkzustandsmodelle)
- Kenntnisse über moderne Infrastrukturstandards sowie Lebenszyklus-, Monitoring-, prädiktive Wartungs- und Instandhaltungsansätze
- Erfahrung mit datengetriebenen Infrastrukturlösungen, Reporting- und Transparenzanforderungen sowie komplexen Digitalisierungs- oder Migrationsprogrammen
- Grundkenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz auf schienenspezifische Problemstellungen
Wer wir sind
Wir sind eine international ausgerichtete Beratungsgesellschaft mit Büros in Europa, Asien und Nordamerika. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen bei ihren Transformationsaktivitäten an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Organisation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen digitalen, datengetriebenen und operativen Transformationsprogrammen. Unser Beratungsansatz umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: von der Strategie- und Zielbildgestaltung über die Organisations- und Prozessentwicklung bis hin zur praktischen Umsetzung in Programmen und Projekten. Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die für hohe Qualität, pragmatische Lösungen und kooperative Partnerschaften bekannt ist.
Einige unserer großartigen Vorteile:
- Eine "Duz-Kultur", kurze Kommunikationswege und viele großartige, erfahrene, internationale Kollegen
- Unternehmensweite, internationale Veranstaltungen, die sich lohnen
- Interessiert am Deutschlandticket? Wir übernehmen die Hälfte der Kosten
- Kindergartenzuschuss - wir bezuschussen die Hälfte der Betreuungskosten für Kindergartenkinder
- Firmenrad-Leasing und bezuschusste Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)
- Individuelle Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Zentrale Lage im Hamburger Stadtzentrum mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) sowie Hub-Standorte in allen großen deutschen Städten
- Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Softdrinks & After-Work-Bier
Kontakt
Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Patricia Herbst. Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bitte bewerben Sie sich über unser Unternehmensportal mit Ihrem Lebenslauf und/oder Ihrem aktualisierten Xing- oder LinkedIn-Profil. Interessiert daran, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über uns sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um sicherzustellen, dass Sie die neuesten Nachrichten über uns nicht verpassen.
Manager Rail Infrastructure (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Kontaktperson:
Eraneos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Rail Infrastructure (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Unternehmenswebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Rail Infrastructure (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bahn- und Infrastrukturbranche durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Unternehmensportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Schieneninfrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der digitalen Transformation und den technologischen Fortschritten verstehst und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Mentoring-Programmen oder anderen Entwicklungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.