Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich köstliche Mahlzeiten für Crew und Gäste vor.
- Unternehmen: Werde Teil einer preisgekrönten Reederei mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Schweizer Vertrag, Urlaubsrotationen, Reisekostenerstattung und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe das Leben auf See und entwickle deine Kochkünste in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Set Sail for Your Career with Viking! Wenn Sie erfahren, leidenschaftlich für Ihre Karriere sind und bestrebt sind, Ihr Bestes zu geben, bewerben Sie sich und schließen Sie sich einer preisgekrönten Flotte an.
CHEF DE PARTIE Aufgaben:
- Vorbereitung der täglichen Mahlzeiten, einschließlich Frühstück, Mittagessen, Teepause, Abendessen usw. für Crew und Gäste gemäß dem Handbuch des Executive Chef und dem Menüzyklus
- Richtige Handhabung aller Produkte und Geräte
- Arbeiten gemäß HACCP-Vorschriften
- Sicherstellen, dass jedes Element pünktlich und gemäß dem Menü geliefert wird
- Teilnahme an Ladeprozessen
- Richtige Lagerung von Beständen
- Aktive Teilnahme an Schulungsprogrammen an Bord
- Gepäckdienst am Einschiffungs- und Ausschiffungstag
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in derselben oder ähnlichen Position
- Internationale oder Bord-Erfahrung ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Flexibilität und Stressresistenz, Teamplayer, Engagement, positive Persönlichkeit, gepflegtes Erscheinungsbild
Vorgesetzter: Executive Chef, Sous-Chef
Gibt Anweisungen an Commis de Cuisine
Vorteile:
- Schweizer Vertrag
- Urlaubsrotationen
- Erstattung von Reise- und Visakosten
- Verpflegung, Unterkunft und WLAN werden bereitgestellt
Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr!
Viking Chef de Partie Arbeitgeber: Feron
Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und einem attraktiven Schweizer Vertrag, der Reise- und Visakosten erstattet sowie Unterkunft und Verpflegung bereitstellt. Unsere positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, Teil einer preisgekrönten Flotte zu sein, machen Viking zu einem idealen Ort für leidenschaftliche Köche, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Viking Chef de Partie erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Feron interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Viking Chef de Partie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Feron damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Feron gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Feron genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Feron!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feron vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Feron zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Feron ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
