Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Finanzprodukte und entwickle Strategien für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Finmid, der schnellstwachsende europäische Fintech mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bedeutende Unternehmensanteile und ein Homeoffice-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Wachstum durch Eigenverantwortung und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Embedded Lending und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und nachweisbare Erfolge in der Funnel-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
finmid ist auf einer Mission, eine eingebettete Kreditinfrastruktur aufzubauen, die das Wachstum für globale Plattformen und 32 Millionen europäische Unternehmen freischaltet. Wir sind das am schnellsten wachsende europäische Fintech im Jahr 2025 und werden von den ehrgeizigsten Plattformen Europas wie Wolt, Delivery Hero, Just Eat Takeaway, Guesty und FREENOW vertraut.
Das Team, das Sie leiten werden, hat einen klaren Auftrag: Jeder Händler, dem eine Plattform vertraut, leiht weiterhin von uns, zu einem Preis, den wir festlegen, ohne dass jemand eingreift. Unsere Plattformkunden nehmen den Händler auf und führen die KYB durch. Alles danach liegt in unserer Verantwortung: ob ein Händler ein Angebot erhält, ob er es annimmt, ob das Geld ihn in Minuten erreicht und ob er für das nächste Mal zurückkommt.
Sie besitzen alles und jedes Produkt darin. Heute sind das Bargeldvorschüsse und Kredite, die aus den Verkäufen eines Händlers zurückgezahlt werden. In der Testphase handelt es sich um Fahrzeugfinanzierungen für Flottenbetreiber und inventarbasierte Kreditlinien für E-Commerce-Händler. Was wir danach aufbauen, liegt in Ihrer Entscheidung, ebenso wie die Märkte und Vertikalen, in die wir als nächstes gehen.
Sie werden auch für die Preisgestaltung verantwortlich sein. Das Risiko setzt die Rahmenbedingungen, die Finanzen legen die Margen fest, und innerhalb dieser Grenzen bestimmen Sie, wie wir die Preise gestalten und was wir testen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Den gesamten Funnel end-to-end besitzen: Berechtigung, Annahme, Auszahlung, Erneuerung und die Zahlen dahinter.
- Die Unternehmensstrategie in eine Produktstrategie umsetzen, mit einem Horizont von sechs Monaten, gesteuert in sechs Wochen Blöcken.
- Die Expansion übernehmen: Neue Plattformen, neue Länder und neue Anwendungsfälle, die end-to-end zusammengehalten werden.
- Die Preisgestaltung besitzen: Wie wir sie strukturieren, wie wir sie testen und was wir mit den Ergebnissen tun.
- Die Schnittstelle für Commercial, Operations und unsere Plattformpartner sein, damit das Team bauen kann.
- Den Maßstab für Entdeckung und Lieferung setzen. Das Team treibt beides voran. Sie stellen sicher, dass die Arbeit von einem echten Problem ausgeht und mit etwas endet, das wir messen können.
- Die benötigten Daten von der Plattform, einem öffentlichen Register oder dem Händler in dieser Reihenfolge beschaffen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens zwei Jahre, in denen Sie einen Funnel oder eine Konversionsmetrik besessen haben, an der Sie persönlich gemessen wurden.
- Echte Nachweise über die Beeinflussung eines Funnels: Experimente, die Sie durchgeführt haben, was passiert ist und welche gescheitert sind.
- Sie wissen, wie man einen Preis testet. Nicht Kreditmodellierung; dafür haben wir ein Risikoteam. Experimentdesign: was Sie ändern, für wen Sie es ändern, wie lange Sie warten und wie Sie ein echtes Ergebnis von Rauschen unterscheiden.
- Sie haben ein Produkt end-to-end in neue Märkte oder Segmente gebracht, wobei rechtliche, operative, technische und externe Partner gleichzeitig landen mussten.
- Den Mut, einem Partner entgegenzutreten. Plattformen sind sowohl unser Kunde als auch unser Lieferant, und nicht jede Anfrage ist gut für den Händler.
- Sie erledigen die Arbeit selbst: die Spezifikation, die Daten und das Durchklicken durch den Händlerfluss als Erstbenutzer.
- Sie schreiben klar. Die meisten Entscheidungen hier werden schriftlich getroffen und verteidigt.
- Fließend in Englisch.
- Eine Neigung zum Eigentum: Sie behandeln das Geschäft, als wäre es Ihres.
Schön zu haben: praktische Erfahrung in der Preisgestaltung, Zeit in einem Marktplatz, einer Plattform oder einem eingebetteten Finanzgeschäft oder eine Zeit als einzige Person im Produktbereich in einem Unternehmen. Sie benötigen keinen Hintergrund im Kreditwesen; die Kreditexpertise befindet sich woanders im Unternehmen.
Wachstumspfad: Bei finmid folgt das Wachstum dem Eigentum und der Wirkung, nicht einem festen Pfad. Diese Rolle sitzt im Zentrum, wie das Unternehmen Geld verdient, sodass die Oberfläche von Tag eins groß ist. Je nach Ihren Stärken kann es in Richtung breiterer Produktführung wachsen, während das Team skaliert, oder in Richtung tiefem Eigentum an der Preisgestaltung und dem Geschäftsmodell.
Standort: Berlin oder Remote (Europa). Startdatum: so bald wie möglich.
Vorteile: Wir sehen uns als „distributed first“ (d.h. arbeiten von überall), haben aber auch ein schönes Büro in Berlin, in dem Sie arbeiten können. Wir sind flexibel und decken alles ab, was Sie benötigen, um so produktiv wie möglich zu sein. Homeoffice-Zuschuss, 30 Tage Urlaub, bedeutendes Eigenkapital, offene und transparente Kultur, die regelmäßige Treffen (z.B. All Hands, Brown Bag Lunch, Offsites) umfasst.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Durchhaltevermögen und Integrität. Sie werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und Menschen, die außerhalb des Rahmens denken und keine Angst haben, Annahmen in Frage zu stellen. Treten Sie uns bei.
Product Manager, Financing Products Arbeitgeber: Finmid
finmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, von überall aus zu arbeiten. Mit einem schönen Büro in Berlin, einem Home-Office-Stipendium und 30 Tagen Urlaub unterstützt finmid die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen. Hier haben kreative Köpfe die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.