Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den direkten Vertrieb in einem Gebiet von Geschäftskunden.
- Unternehmen: Fortinet, ein Pionier im Bereich Cybersicherheit mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen und hervorragende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Respekt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Innendienst oder Hybrid-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Fortinet Büro, Frankfurt
Fortinet, ein Pionier im Bereich Cybersicherheit mit über zwei Jahrzehnten Exzellenz, sucht einen dynamischen Account Manager, um zum Erfolg unseres schnell wachsenden Geschäfts beizutragen. In dieser Rolle werden Sie den direkten Vertrieb in einem Gebiet von Geschäftskunden vorantreiben. Zusammen mit einem Regional Account Manager sind Sie direkt verantwortlich für die Steigerung der bestehenden und zusätzlichen Einnahmen innerhalb eines definierten Umsatzschwellenwerts.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung von Executive-Beziehungen zu wichtigen Käufern und Einflussnehmern über das Telefon innerhalb der Konten.
- Entwicklung von Account-Plänen zur Erreichung von Zielen und Übertreffen der Quotenverantwortung.
- Maximierung der Fortinet-Möglichkeiten bei gleichzeitiger Bereitstellung von wertschöpfenden Lösungen.
- Fungieren als Hauptansprechpartner für Ihre Konten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Account Manager zur Identifizierung und Durchführung von Marketingkampagnen.
- Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, Einflussnehmern und Partnern.
- Konstante Lieferung eines hochwertigen Pipelines und einer genauen Prognose.
- Genaues Management von Pipeline/Möglichkeiten über CRM – Salesforce.com.
- Erreichung der vierteljährlichen Umsatzziele.
Wir suchen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales oder in einer „Hybrid“-Rolle.
- Hintergrund in Networking oder Sicherheit.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Zielerreichung.
- Kenntnisse in SFDC/Salesforce.com von Vorteil.
- Motiviert, selbstständig und in der Lage, mit Unklarheiten umzugehen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstbewusst mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten sind für diese Rolle unerlässlich.
Was Sie von uns erwarten können:
- Exzellente Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen alle Werkzeuge an die Hand geben, um erfolgreich zu sein.
- Ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Wissen und Informationen gemeinsam und transparent geteilt werden, mit Respekt für die Gedanken und Meinungen aller.
- Die Möglichkeit, Teil eines innovativen, kollaborativen und erfolgreichen Teams zu sein.
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket, einschließlich Aktienvergaben und die Möglichkeit, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Bei Fortinet fördern wir Vielfalt und Inklusivität. Wir ermutigen Bewerbungen aus unterschiedlichen Hintergründen und Identitäten. Erkunden Sie unser einladendes Arbeitsumfeld, das für eine lohnende Karriere gestaltet ist, mit einem attraktiven Gesamtvergütungspaket, das Sie in Bezug auf Ihre Gesundheit und finanzielle Wohlfahrt unterstützt. Schließen Sie sich uns an, um Lösungen zu bringen, die einen bedeutenden und nachhaltigen Einfluss auf unsere über 830.000 Kunden weltweit haben.
Inside Regional Account Manager - Central Germany - SMB Business Arbeitgeber: Fortinet
Fortinet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein offenes und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Wissen und Informationen transparent geteilt werden. Mit exzellenten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich Aktienoptionen, fördert Fortinet die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Vielfalt und Inklusivität werden hier großgeschrieben, was zu einer innovativen und erfolgreichen Teamdynamik beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Regional Account Manager - Central Germany - SMB Business erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie nach dem Vorstellungsgespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen. Das zeigt Engagement und Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Regional Account Manager - Central Germany - SMB Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Inside Sales dir helfen werden, bei uns durchzustarten.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortinet vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Cybersicherheit und den aktuellen Trends in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Fortinet und seine Kunden betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eng mit einem Regional Account Manager zusammenarbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beitragen kannst.
