Digital Marketing Specialist (German) - Relocation in Dublin
Job Openings Digital Marketing Specialist (German) - Relocation in Dublin
About the job Digital Marketing Specialist (German) - Relocation in Dublin
Grow-Talent.com is working with "Top Workplace" tech business outsourcing company that is looking to hire a German speaking Digital Marketing Specialist for a US-based social media platform client. As a Senior Account Strategist, you will be responsible for assisting Client Account Managers in your designated vertical and region to meet clients advertising objectives and grow revenue through a combination of performance-driven and awareness-driven campaigns.
Position: Digital Marketing Specialist
Location: Dublin, Republic of Ireland
Work model: Hybrid, at least 1 day per week at the office
Employment type: Full-time
Remuneration: Base salary + bonus
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Assist in pre-launch activities, including but not limited to communicating asset requirements, generating insertion orders (IO), obtaining Deal Desk approvals
- Collaborate with teams to gather assets, set up campaigns, and provide client-ready launch reports or screenshot decks as proof of concept
- Monitor and track campaign performance on a daily, weekly, and monthly basis
- Provide ongoing performance updates to Client Account Managers and clients
- Make proactive recommendations to ensure performance goals are met
- Perform hands-on campaign optimization on a daily and weekly basis
- Extract and analyze data to create actionable insights that help drive client success
- Prepare polished, advertiser-ready wrap-up reports and quarterly business reviews
- Offer direct client support and expertise via multiple communication channels
- Lead weekly or bi-weekly client calls, capture action items, and ensure follow-through
- Assist advertisers with troubleshooting issues such as pixel placement, ads platform training, and technical bugs
- Represent the needs of the Client Account Manager and advertisers to management and cross-functional teams
- Proactively identify opportunities for process improvements and support ongoing career development
REQUIREMENTS:
- Native/Fluent in German and English, both writing and speaking.
- Direct sales or account management experience is great to have but not a strong requirement
- Knowledge of campaign optimization
- Strong understanding of performance and brand advertising metrics, such as CPM, SOV, CPA, Conversion Lift, Brand Lift, Reach & Frequency
- Expert skills with Excel and/or Google Sheets and delivering actionable insights
- Experience creating reports and dashboards with multiple sources of data
- Understanding of digital measurement solutions
- Ability to cultivate strong relationships with Sales partners
- Exceptional communication and collaboration skills
- QA mindset and high attention to detail
- QA experience or business analysis experience will be an advantage
OFFER:
- Structured training & career development plan
- Regular working hours 9 - 5 from Monday to Friday
- Paid parental leave up to 6 weeks
- Bike to work / Taxsaver leap card program
- Personal hardship loan
- Rockstar awards, spot prizes and tenure awards
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Digital Marketing Specialist (German) - Relocation in Dublin Arbeitgeber: Grow-Talent.com
Grow-Talent.com bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kundenservicemitarbeiter in Porto, Portugal. Mit einem dynamischen und kreativen Team, das eine positive und freundliche Atmosphäre fördert, erhalten Mitarbeiter nicht nur umfassende Schulungen, sondern auch Unterstützung bei der Umsiedlung. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket machen das Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Specialist (German) - Relocation in Dublin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Grow-Talent.com.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Grow-Talent.com ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Grow-Talent.com könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Grow-Talent.com beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Grow-Talent.com:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Grow-Talent.com einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grow-Talent.com vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Grow-Talent.com einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Grow-Talent.com relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Grow-Talent.com einfügt.
