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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere Build-, Test- und Deployment-Prozesse in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Südwestfalens größter Software-Dienstleister mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team mit Duz-Kultur und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für führende Unternehmen der Industrie und Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Build-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind Südwestfalens größter Software-Dienstleister für die Entwicklung individueller Industrie-Software und technologischer Berater vieler (Welt-)Marktführer – und das seit 40 Jahren. Deine Eintrittskarte zur Smart Industry: Mach aus den Bereichen „Entwicklung“ und „Betrieb“ ein reibungsloses Geflecht unserer Innovationsprozesse. Tauche ein in die Welt von Südwestfalens führendem Beratungs- und Entwicklungszentrum für Industriesoftware und gestalte mit uns die Erfolge unserer Teams und Kunden!
Darum geht´s: Weltweite Größen aus Industrie und Technologie vertrauen unserer Expertise in der Softwareentwicklung. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf den Maschinen- und Anlagenbau sowie das produzierende Gewerbe, um smarte Systeme und Prozesse zu verwirklichen.
Als Teil unseres DevOps-Teams bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und IT und unterstützt unseren Entwickler:innen dabei, effizient und reibungslos zu arbeiten:
- Automatisieren, Pflegen und Weiterentwickeln von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (CI/CD)
- Infrastruktur-Management: Verwalten, Support und Weiterentwicklung unserer Build-Infrastruktur (Infrastructure-as-Code/GitOps) sowie entwicklungsrelevanter Ressourcen
- Analysieren von Anforderungen der Softwareentwicklungsteams, Ableiten technischer Lösungen und Entwickeln von Software zur Effizienzsteigerung der Prozessabläufe in engem Zusammenspiel mit der Entwicklung
- Auswerten von Trends und Technologien im Kontext zukunftsweisender Innovationsthemen
Das bist Du: Du behältst nicht nur den Überblick, sondern jonglierst geschickt mit verschiedenen Aufgaben. Deine Begeisterung, Prozesse zu optimieren und zu automatisieren, ist deutlich spürbar. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugt nicht nur durch gute, sondern durch herausragende Prozesse. Im agilen Umfeld fühlst Du Dich als Teamplayer besonders wohl und bringst dazu mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Praxiserfahrung im Build-Management und Interesse in Continuous Integration/Delivery (CI/CD) sowie Azure DevOps/Git. Pluspunkt: Erfahrungen mit Docker, Kubernetes oder vergleichbaren Tools
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Bereitschaft zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen und ein mutiger Umgang mit Herausforderungen
Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: 40% mobiles Arbeiten, nah am Kunden. Fachliche und persönliche Weiterbildung: Technologie Expertenwissen, Udemy Kurse, Coaching. Moderne Hardware, ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, Bürobelegung von 2 bis 3 Personen, gute Autobahnanbindung. Freundschaftlich-kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur, großer Teamgeist und Wertschätzung auf allen Ebenen uvm.
Genau das Richtige für Dich? …dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen.
Kontaktdaten: Lachmann & Rink GmbH, Katrin Anhuth, Hommeswiese 12, 57258 Freudenberg, Tel. 02734 2817-0.
DevOps Engineer / Build Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lachmann & Rink
Kontaktperson:
Lachmann & Rink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer / Build Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an DevOps und teile deine Projekte oder Ideen – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu CI/CD, Azure DevOps und Automatisierung. Wir empfehlen, kleine Projekte zu erstellen, um deine Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Verfolge aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und DevOps. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf Social Media – das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer / Build Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Build-Management und wie du CI/CD-Prozesse optimiert hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lachmann & Rink vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevOps Engineer / Build Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Beschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Das umfasst CI/CD, Azure DevOps, Docker und Kubernetes. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie Innovationen im Bereich der Industriesoftware umsetzen.