Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Software und führe komplexe technische Projekte durch.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit einer dynamischen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, kostenlose Teamessen und Zugang zu AI-Tools.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mercura entwickelt KI-Software für technische Lieferanten - die Distributoren und Hersteller, die Auftragnehmer beliefern, um neue Krankenhäuser, Schulen, Wohnungen und Kraftwerke zu bauen. Diese Branche basiert auf jahrzehntelanger Expertise. Doch ein Großteil dieser Expertise wird durch manuelle Arbeit begraben - das Verarbeiten vager Anfragen, das Eingeben von Daten in ERPs, das Beantworten von Telefonanrufen - anstatt den Kunden zu dienen. Einige der besten Teams lehnen bis zu 30 % des eingehenden Geschäfts ab, einfach weil sie nicht mithalten können. Mercura ändert das.
Über die Rolle: Als Staff Engineer sind Sie das technische Rückgrat von Mercuras Engineering-Team - über mehrere Produkte und Entwicklungsteams hinweg. Dies ist eine tiefgreifende praktische Rolle für Ingenieure, die durch Handeln führen: Produktionscode schreiben, die schwierigsten architektonischen Probleme lösen und die Menschen um sie herum bedeutend besser machen.
Was Sie tun werden:
- Technische Führung im Code: Übernehmen Sie die komplexesten und wertvollsten Ingenieurarbeiten in der Produktpalette von Mercura - Kernsysteme, gemeinsame Frameworks und kritische Infrastruktur aufbauen, auf denen andere Ingenieure aufbauen.
- Architektur über Produkte hinweg: Definieren und entwickeln Sie Architekturentscheidungen über mehrere Produkte hinweg.
- Praktische Ausführung: Verbringen Sie den Großteil Ihrer Zeit mit dem Schreiben und Versenden von Code.
- Ingenieurqualität: Beseitigen Sie technische Schulden durch Refactoring von Abstraktionen und Erhöhung der Zuverlässigkeit.
- Technische Mentorschaft: Heben Sie die Ingenieure um Sie herum durch Code-Reviews, Pairing und direktes Feedback an.
- KI-Systeme: Tragen Sie zur Architektur und Implementierung von Mercuras KI-Fähigkeiten bei.
Was wir bieten:
- Garantiertes Karrierewachstum in einem schnell wachsenden Team.
- Ein ambitioniertes und fürsorgliches Team.
- Echte Anteile an unserem Unternehmen mit den günstigsten steuerlichen Bedingungen.
- Freie Teamausflüge.
- Zugang zu allen benötigten KI- oder Produktivitätstools.
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Lösung schwieriger technischer Probleme.
- Tiefe Expertise über den gesamten Stack.
- Erfahrung in der Verbesserung der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
- Cloud- und DevOps-Kenntnisse.
Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen aus verschiedenen Hintergründen zusammenarbeiten. Wir stellen basierend auf Fähigkeiten, Denkweise und Werten ein und leben nach einer einfachen Regel: die beste Idee gewinnt.
Staff Engineer Arbeitgeber: Mercura
Mercura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Start-up echte Verantwortung zu übernehmen und ihre technischen Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum, innovativen Technologien und einer Kultur, die Spaß und Zusammenarbeit fördert, ist Mercura der ideale Ort für talentierte Ingenieure, die an bedeutungsvollen Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten schärfst. Wir bei StudySmarter empfehlen, regelmäßig an Hackathons oder Coding-Events teilzunehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, die zu Mercura passt, zögere nicht, sie in einem Gespräch anzusprechen. Das zeigt, dass du wirklich an der Mission interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und Softwareentwicklung in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Mercura schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercura vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Bau- und Lieferindustrie vertraut, in der Mercura tätig ist. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen technische Anbieter konfrontiert sind, und über die Lösungen, die Mercura bietet. Zeige im Interview, dass du die Probleme verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu lösen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten konkret zu demonstrieren. Sei bereit, über frühere Projekte zu sprechen, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Technologien, die Mercura verwendet.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach der Architektur der Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Mentorship. Mercura sucht nach jemandem, der das Team stärkt und andere Ingenieure unterstützt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder wie du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
