Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Hoher Gestaltungsspielraum bei anspruchsvollen IT‑ und Digitalisierungsprojekten. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und hohem Remote Anteil.

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitsektor mit Sitz in Berlin. In einem hochregulierten, technologiegetriebenen Kontext werden hier zentrale IT‑Systeme kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert. Das Unternehmen verbindet einen stabilen organisatorischen Rahmen mit einem starken Fokus auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und fachlicher Austausch prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von langfristiger Perspektive und einem modernen Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte
  • Koordination von Projekten rund um Cloud‑Infrastrukturen, Systemintegrationen, Schnittstellen sowie KI‑ und Softwarelösungen
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in tragfähige technische und wirtschaftliche Lösungskonzepte
  • Steuerung interner IT‑Teams, externer Dienstleister und weiterer Projektbeteiligter
  • Projekt‑, Change‑ und Anforderungsmanagement inklusive Budget‑, Qualitäts‑ und Zeitverantwortung
  • Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und kontinuierlichen Optimierung interner IT‑Prozesse
  • Vermittlung zwischen IT und Fachbereichen sowie Moderation unterschiedlicher Stakeholder‑Interessen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder in systemkritischen IT‑Umgebungen (KRITIS)
  • Fundiertes technisches Verständnis moderner IT‑Infrastrukturen und Systemlandschaften
  • Kenntnisse in Cloud‑Technologien, Betriebssystemen, Schnittstellen und Datenintegration
  • Erfahrung im Projekt‑ und Change‑Management sowie im Umgang mit interdisziplinären Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und nachhaltig umzusetzen

Vergütungspaket:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell aus mobilem Arbeiten und Präsenz in Berlin
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage rund um die Feiertage
  • Großer fachlicher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact der eigenen Arbeit
  • Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits‑ und Vorsorgeangebote
  • Stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive und moderner IT‑Ausrichtung

Kontakt: Luca Kriese, Beraterkontakt +49 172 8175188

Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis im Bereich elektronischer Bauelemente.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Michael Page bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Change-Management
Anforderungsmanagement
Cloud-Technologien
Systemintegration
Datenintegration
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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