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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Personalteam in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Arbeitgeber: Etablierte Gesundheitseinrichtung mit modernem Ansatz und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und moderne HR-Systeme für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Personalsachbearbeiterin / einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung zur Verstärkung des zentralen Personalteams am Standort Berlin-Westend.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (SAGE) und digitalisierten Abrechnungssystemen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach Haustarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice-Möglichkeit
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung, digitale Prozesse und moderne HR-Systemlandschaft
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Interessiert an der Position? Sie können Ihre Bewerbung direkt an uns absenden oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: NEO Temp
Kontaktperson:
NEO Temp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite finden kannst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) geeignet bist und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration hervor. Wir wollen wissen, welche Kenntnisse du im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast und wie du mit HR-Software umgehst. Sei konkret!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitest
✨Kenntnis der HR-Software
Stelle sicher, dass du dich mit gängiger HR-Software wie SAGE auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Abrechnungssystemen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Verstehe das Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret darstellen kannst.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Stelle erfordert eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamfähigkeit zeigen
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.