Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Schlüsselkunden und Ausbau von Geschäftsbeziehungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im HR-Tech-Bereich mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an persönlichen Kundenbesuchen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von namhaften Kunden und entwickle deine Karriere im B2B-Sales.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Düsseldorf – Vollzeit, Professionell/Erfahren 110.000 € – 125.000 € inkl. erfolgsabhängiger Gehaltsanteil
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den Ausbau und den kommerziellen Erfolg von Schlüsselkunden in der DACH‑Region
- Erschließung komplexer Konzern‑, Tochter‑ und Agenturstrukturen inklusive Identifikation neuer Entscheider:innen durch regelmäßige Kundentermine und ca. 15 Termine beim Kunden vor Ort pro Monat
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Buying Committees auf mehreren Ebenen (z. B. HR, Talent Acquisition, Geschäftsführung, Procurement)
- Identifikation und Realisierung von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen sowie strategische Positionierung unserer Lösungen beim Kunden
- Steuerung komplexer Sales‑Zyklen inklusive Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im B2B‑Sales im HR‑Tech und/oder Recruiting Markt
- Nachweisbare Erfolge in Akquise, Abschluss und strategischer Account‑Entwicklung
- Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation auf Entscheider‑Ebene
- Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder‑ und Konzernstrukturen
- Erfahrung in persönlichen Kundenterminen sowie in der Führung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen
- Strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit CRM‑Systemen sowie im Forecasting
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Freude an regelmäßigen Vor‑Ort‑Terminen bei Kund:innen
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Key Account Manager - Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: New Work SE
Als (Senior) Sales Manager - Staffing (m/w/d) in Düsseldorf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Anteilen, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Snacks, die das Arbeitsumfeld angenehm gestalten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen.
