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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Navigator für unsere Kunden und treibe Projekte voran.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, leistungsorientierte Provisionen und hochwertige Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Macher-Mindset sind wichtig.
- Andere Informationen: Monatliche Team-Events und eine offene Fehlerkultur fördern das Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind – Optimedia Consulting GmbH
Wir sind die Spezialisten für Arbeitgeberpositionierung im deutschen Gesundheitswesen. Unser Fokus: Mehr Bewerber, weniger Fluktuation, echtes Commitment.
Mit starken Marken, smarten Prozessen und ehrlicher Kommunikation helfen wir unseren Kunden, nicht nur Personal zu finden, sondern echte Teams aufzubauen, auf die man stolz ist.
Unsere Kunden? Physiopraxen, Pflege- und pädagogische Einrichtungen, die genug haben von Dauerstress, Leerstand und Bewerberflauten.
Unsere Stärke? Wir denken Recruiting von innen nach außen. Was bringt Sichtbarkeit, wenn intern die Stimmung kippt? Was bringen Benefits, wenn keiner sie spürt?
Unsere Lösung: Ein ganzheitliches System aus Positionierung, Mitarbeiterbindung, Funnel-Strukturen, Leadership-Workshops und Branding mit Wirkung. Unsere Ergebnisse: Regelmäßige Initiativbewerbungen. Weniger Krankheitstage. Mehr Teamstolz.
Aufgaben
Strategische und operative Projektsteuerung
Qualität sichern und PS auf die Straße bringen
Beziehungen aufbauen, die halten
Chancen erkennen und smarte Upgrades einleiten
Kundenziele treffen, bevor sie ausgesprochen werden
Anschlussprojekte und Folgeaufträge mit Weitblick vorbereiten
Qualifikation
Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset.
Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten.
Quereinstieg möglich!
Benefits
Finanzielle & materielle Benefits
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Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent & motivierend)
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Monatlicher Sachbezug
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Hochwertige Technik (Apple Geräte)
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Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen
Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
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Regelmäßige Inhouse-Schulungen (über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product Development)
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Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate
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1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk
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Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken & Masterminds
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Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur
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Interne Karrierepfade mit echter Perspektive (z.B. Teamlead)
Kultur & Teamgefühl
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Monatliche Team-Days
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Team-Lunches & Afterworks
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Stringente und regelmäßige Feedbackkultur
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Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt
-
Ehrliches Leadership
Bereit für die nächste Herausforderung? Werde Teil von Optimedia Consulting GmbH. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns!
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Kundenberater:in (Account Manager) Arbeitgeber: Optimedia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Optimedia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater:in (Account Manager)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist, sondern wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die zeigen, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du interessiert bist und die Zeit des Interviewers wertschätzt. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in Erinnerung zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater:in (Account Manager)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können.
Call to Action!: Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen starken Schluss zu formulieren. Zeig uns, dass du bereit bist, durchzustarten und lade uns ein, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimedia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die Kunden wirklich brauchen. Überlege dir, wie du ihre Probleme lösen kannst und welche Fragen du stellen würdest, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. Zeige im Interview, dass du ein echter Möglichmacher bist!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke für die Position entscheidend ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Szenarien vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Organisationstalent und dein Projektgefühl.
✨Sei authentisch und zeige dein Macher-Mindset
Sei du selbst und lass deine Ambitionen durchscheinen. Erkläre, warum Stillstand für dich keine Option ist und wie du dich persönlich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.