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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Arbeitshandy und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Kontakten zu renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe eines Lohnabrechnungsprogrammes
- Einhaltung von Fristen sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zu Lohnsteuer und Sozialrecht
- Gewissenhafte Pflege der Personalakten
Ihre Voraussetzungen:
- Eine fundierte Berufsausbildung und erste Berufserfahrung sind zwingend erforderlich
- Weiterbildungen und Anpassungsvermögen runden Ihr Profil ab
- Motivation, technisches Interesse ggf. Bereitschaft zur Schicht-, Wochenendarbeit
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung
- Überdurchschnittliche emotionale Intelligenz und psychologisches Grundwissen
- Überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz, insbesondere im Dialog und aktiven Zuhören
- Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können
- Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und hohe Motivationsbereitschaft
Was wir bieten?
- Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und jede Menge Entscheidungsfreiheit
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen
- Ein sicheres und leistungsorientiertes Einkommen
- Ein Firmenwagen und Arbeitshandy werden zur Verfügung gestellt
Lohnbuchhalter (M/W/D) Arbeitgeber: Premium Personal
Kontaktperson:
Premium Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit Lohnabrechnungsprogrammen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Mach dich mit den gängigen Lohnabrechnungsprogrammen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Informiere dich über die aktuellen Gesetze zu Lohnsteuer und Sozialrecht. Wenn du Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast. Aktives Zuhören und Empathie sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sei flexibel und belastbar
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast.