FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist ein mittelständisches international agierendes Technologieunternehmen mit einigen hundert Mitarbeitern und befindet sich seit Jahren auf Wachstumskurs. Die neugeschaffene generalistische Position bietet die Möglichkeit sich maßgeblich am Wandel und Wachstum zu beteiligen. Das krisensichere Unternehmen mit zukunftsfähigen und qualitativ hochwertigen Produkten ist seit über 40 Jahren am Niederrhein beheimatet.
AUFGABENGEBIET
- Betreuung und Initiierung von modernen HR-Tools und Projekten
- Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitern
- Beratung und Betreuung der Belegschaft
- Vorbereitung der monatl. Entgeltabrechnung für den externen Abrechnungsdienstleister
- Unterstützung des Personalleiters in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
ANFORDERUNGSPROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bspw. Personalfachkaufmann (gn)
- Mehrjährige (>5 Jahre) relevante Berufserfahrung in oben genannten Bereichen, idealerweise im produzierenden bzw. gewerblich technischen Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- MS-Office Kenntnisse, weitere EDV oder ERP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
- Eine Hands-On Mentalität mit positiver Einstellung
VERGÜTUNGSPAKET
- Attraktives Vergütungspaket
- Weiterentwicklungschancen bei einem stark wachsenden Unternehmen
- Flexibles Arbeitsumfeld und viel Freiraum für eigene Ideen
- diverse Mitarbeiterbenefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
(Senior) Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: reXperts
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur am Niederrhein fördert kreative Ideen und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv am Wandel des Unternehmens teilzuhaben. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsleben bereichern.
