Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere leckere Gerichte mit frischen Zutaten in einem neuen Restaurant.
- Unternehmen: Neues Restaurant in Lebus mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Probetag möglich, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Arbeite kreativ mit Lebensmitteln und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Gutes Deutsch und Erfahrung in der deutschen Küche von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2115 - 2585 € pro Monat.
Sie lieben es, mit frischen Zutaten zu experimentieren und leckere Gerichte der gutbürgerlichen deutschen Küche zu zaubern? Wenn Sie Freude an der Arbeit mit frischen Zutaten haben, zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit fairer Bezahlung.
Wir suchen für unser neues Restaurant in der Oderstraße 16, in 15236 Lebus einen Koch unbefristet TZ/VZ (w/m/d) für Fisch und Fleisch!
Sie bringen mit:
- Gutes Deutsch
- Berufserfahrungen à la carte wünschenswert
- Flexibel bei den Arbeitszeiten: 5 Tage die Woche, auch Wochenende und Arbeiten bei Veranstaltungen vor Ort
- Gleichzeitiges Zubereiten von mehreren Speisen auf Bestellung
- Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind auch willkommen, solange bereits mit der deutschen Küche Erfahrungen gesammelt wurden.
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag
- Intensive Einarbeitung, eine Anlernung durch einen erfahrenen Koch vor Ort ist gegeben.
- Gehalt je nach Qualifikation über Mindestlohn
- ÖPNV zu Fuß entfernt und kostenfreie Parkplätze vor Ort
Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen, zum vorherigen Kennenlernen ist auch ein Probetag möglich. Bewerbungen an Rigor-post@gmx.de
Koch (m/w/d)für deutsche Küche in Frankfurt (Oder) gesucht. Arbeitgeber: Rigor
Unser neues Restaurant in der Oderstraße 16 in Lebus bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die deutsche Küche in einem kreativen und unterstützenden Umfeld auszuleben. Wir legen großen Wert auf frische Zutaten und ein harmonisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine faire Bezahlung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rigor interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d)für deutsche Küche in Frankfurt (Oder) gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rigor damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rigor gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rigor genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rigor!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rigor vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rigor zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Rigor ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
