Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Pflegekräften, Planung und Koordination von Einsätzen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kultur und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein Pflegewissen, um anderen zu helfen, ohne am Bett zu stehen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Bedürfnisse von Pflegekräften.
Du bist Pflegefachkraft und liebst Deinen Beruf – aber die Schichtdienste, Wochenenden und Feiertage passen nicht mehr zu Deinem Leben? Vielleicht möchtest Du Dein Fachwissen weiterhin sinnvoll einsetzen, Menschen unterstützen und Verantwortung übernehmen – nur eben nicht mehr direkt am Bett. Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein.
Wir suchen eine Pflegefachkraft, die die Sprache der Pflege spricht und unsere Pflegekräfte und Pflegehelfer betreut, begleitet und unterstützt. Du bleibst in der Pflege. Aber auf eine andere Art.
Das erwartet Dich bei uns:
- Betreuung und Begleitung unserer Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Einrichtungen und Bewerber
- Planung und Koordination von Einsätzen
- Unterstützung bei personellen Herausforderungen und Lösungen im Alltag
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Recruiting und Auswahl neuer Pflegekräfte
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Pflegebereich
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Mitarbeitenden und Einrichtungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Ein gutes Gespür für Menschen
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Personaldienstleistung ist nicht erforderlich.
Viel wichtiger ist, dass Du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Pflegekräften verstehst. „Ich habe noch keine Erfahrung in der Zeitarbeit.“ Das ist völlig in Ordnung. Wir suchen keine erfahrene Personaldisponentin. Wir planen eine mehrmonatige Einarbeitung und leben das Prinzip: "In den ersten 6 Monaten kann niemand einen Fehler machen." Wir suchen jemanden, der Pflege versteht. Die Abläufe der Personaldienstleistung bringen wir Dir bei. Das Verständnis für Menschen in der Pflege bringst Du bereits mit. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.
Wir suchen niemanden, der Druck weitergibt oder von hinten antreibt. Wir suchen jemanden, der zuhört, unterstützt, Lösungen findet und seinen Mitarbeitenden den Rücken stärkt. Führung bedeutet für uns Vorbild sein, Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sein. Fehler dürfen passieren. Wichtig ist, dass man daraus lernt. Du bekommst den Freiraum, Entscheidungen zu treffen, und den Rückhalt, wenn einmal nicht alles perfekt läuft.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Umfangreiche und persönliche Einarbeitung
- Unbefristete Festanstellung
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Keine Schichtarbeit
- Keine Wochenenddienste
- Keine Feiertagsdienste
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich
- Kurze Entscheidungswege
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Persönlicher Ansprechpartner und Rückhalt durch die Geschäftsführung
Klingt nach dem nächsten Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn? Dann melde Dich bei uns. Kurz. Ehrlich. Unkompliziert. Ein perfekter Lebenslauf ist nicht notwendig. Wir lernen Menschen lieber persönlich kennen.
Direkt per WhatsApp bewerben: WhatsApp Bewerbung.
S&B ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Wir betreuen täglich rund 100 Mitarbeitende und wachsen seit Jahren kontinuierlich. Unsere Türen stehen offen, Entscheidungen werden schnell getroffen und gute Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen keine Nummer im Organigramm. Wir suchen einen Menschen, der unser Team langfristig verstärken möchte.
Ihr Ansprechpartner
Herr Thomas Virchow
Kontakt
S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam
0331704995719
t.virchow@sundb.info
Personaldisponent Pflege (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: S&B Personalservice
S&B Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften die Möglichkeit bietet, ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen, ohne den direkten Schichtdienst. Mit einer unbefristeten Festanstellung, fairer Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem wird durch persönliche Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung ein wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen, in dem Mitarbeiter langfristig wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent Pflege (m/w/d) in Potsdam erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige dein Interesse an der Stelle als Personaldisponent Pflege in Potsdam.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sprache der Pflege sprichst und empathisch bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Wir suchen Menschen, die zuhören und unterstützen – sei einfach du selbst und lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent Pflege (m/w/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Pflegeerfahrung!:Auch wenn du keine Erfahrung in der Personaldienstleistung hast, ist dein Wissen aus der Pflege wertvoll. Erkläre, wie deine Erfahrungen dir helfen, die Bedürfnisse von Pflegekräften zu verstehen.
Halte es einfach!:Ein perfekter Lebenslauf ist nicht notwendig. Konzentriere dich darauf, deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen klar und übersichtlich darzustellen. Wir schätzen Ehrlichkeit und Klarheit!
Bewirb dich direkt!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website oder per WhatsApp zu bewerben. So können wir schnell in Kontakt treten und dich besser kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Pflege dir helfen können, die Bedürfnisse der Pflegekräfte zu verstehen und zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Organisationstalent oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach einem Menschen, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
