Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Software für autonome Systeme in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und schütze Europa mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 2-5 Jahre Erfahrung in DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenhaft skalierbar und kosteneffektiv sind. Dies verschafft unseren Betreibern einen entscheidenden Vorteil in stark umkämpften Umgebungen.
Wir konzentrieren uns darauf, einsatzbereite, leistungsstarke Systeme zu liefern - keine zukünftigen Versprechen. In einer Zeit steigender Bedrohungen stärkt STARK den technologischen Vorsprung der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Aggressionen abzuschrecken und Europa - heute - zu verteidigen.
Als Teil des Infra & DevSecOps-Teams sind Sie die technische Brücke zwischen Software, Firmware und Infrastruktur und stellen sicher, dass unser autonomer Stack effizient und sicher auf Edge-Geräten, Mikrocontrollern und cloudverbundenen Systemen kompiliert, bereitgestellt und ausgeführt wird. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Infrastruktur für eingebettete Autonomie, die in Luft-, Land- und Seesystemen eingesetzt wird.
Verantwortlichkeiten
- Infrastruktur: Sichere Verbindungen zwischen On-Premise-Infrastruktur und GCP aufbauen und pflegen.
- Infrastruktur mit IaC bereitstellen und verwalten.
- On-Premise-Identitätsanbieter mit GCP IAM integrieren und Zero Trust-Prinzipien umsetzen.
- Übergang von Cloud-Workloads zur On-Premise-Infrastruktur orchestrieren.
- Einheitliche Sichtbarkeit über den hybriden Stack herstellen.
- Egress-Kosten verwalten und Latenz zwischen Rechenzentrum und Cloud-Regionen minimieren.
- CI/CD & Automatisierung: CI/CD-Pipelines in GitLab für eingebettete und cross-kompilierte Builds entwerfen und pflegen.
- Build-, Test- und Bereitstellungsworkflows über GCP und On-Premise-Edge-Geräte automatisieren.
- DevSecOps / EdgeOps-Prinzipien für sichere, nachvollziehbare Softwarebereitstellung anwenden.
- Containerisierung und Artefakte für Multi-Arch-Bauten verwalten (Docker & andere OCI-Container).
- Build- und Bereitstellungsskripte entwickeln und pflegen.
- Hardware-Integration: Mit Firmware- und Elektronikteams zusammenarbeiten, um Mikrocontroller, Sensorboards und Autopilot-Hardware zu integrieren und zu testen.
- Treiberkompilierung und Kommunikationsbrücken zwischen Linux- und MCU-Systemen unterstützen.
- Linux-abgeleitete Betriebssysteme und deren Abhängigkeiten für ARM64-Ziele erstellen.
- Build-Automatisierung für Multi-Architektur-Ziele verwalten.
Wenn Sie gerne Cloud und Edge, Automatisierung und eingebettete Systeme verbinden, bietet diese Rolle sowohl technische Tiefe als auch missionarische Relevanz, die nur wenige Positionen bieten können.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Computer Engineering, Robotik oder Embedded Systems.
- 2-5 Jahre Erfahrung in DevOps oder EdgeOps.
Soft Skills
- Sie sind lösungsorientiert und konzentrieren sich darauf, „wie wir das tun können“, anstatt Gründe aufzulisten, warum wir es nicht können.
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Ideen klar und respektvoll an andere Teammitglieder zu kommunizieren.
- Sie haben eine teamorientierte Mentalität: Sie priorisieren die Stabilität der Plattform und die Gesundheit des Teams über das Bedürfnis, die 'schlauste Person im Raum' zu sein.
Nice to have
- Erfahrung mit GCP (Artifact Registry, Cloud Build, GCE-Instanzen).
- Erfahrung mit Go.
- Kenntnisse über eingebettete Hardware, z.B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi oder ähnliche ARM64 SBCs; Vertrautheit mit der Integration von MCU-Firmware.
- Bewusstsein für ROS 2 (colcon, ament, uXRCE-DDS).
- Erfahrung mit CMake.
SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG
Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Einzelheiten werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
GLEICHBERECHTIGTE CHANCE
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Senior Software Engineer - GO (All Genders) Arbeitgeber: STARK
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern in München oder Berlin eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung hochmoderner unbemannter Systeme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, startup-ähnlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der technologischen Überlegenheit unserer NATO-Partner arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - GO (All Genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STARK anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - GO (All Genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STARK vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - GO (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STARK klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
