Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Are you ready to kick-start your professional career, develop yourself further and successfully contribute your know-how to an intercultural, future-oriented team?

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• DEINE VORTEILE
• Du erhältst einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket.
• Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team.
• Du arbeitest in einer angenehmen und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre.
• Dir stehen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
• Dich erwarten regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten mit dem Team.
• DEINE AUFGABEN
• Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ über den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und qualifizierte Arbeitszeugnisse.
• Du führst die digitalen Personalakten und pflegst in unserem HR-System Hub Drive die Stammdaten, Zeitwirtschaft und das Dokumentenmanagement.
• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest dabei eng mit unseren externen Payroll-Dienstleistern im In- und Ausland zusammen.
• Du überwachst personalrelevante Fristen wie Probezeiten, Befristungen, Elternzeiten und Jubiläen und stellst deren zuverlässige Bearbeitung sicher.
• Du betreust unsere Benefits und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Arbeitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
• Du erstellst HR-Auswertungen und Statistiken und bereitest relevante Personaldaten bedarfsgerecht auf.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie an HR-Projekten mit.
• DEIN PROFIL
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Du besitzt Erfahrung in der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern.
• Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst idealerweise über Erfahrung mit Hub Drive oder einem vergleichbaren HR-System.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsgeschick und arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Doing the same thing every day is not your thing?

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TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields.

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LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED

We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership.

We look after our employees and partners in all phases of the client's project and, naturally, also before and after the assignment.

Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.

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TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job.

We will accompany you throughout the entire placement process - from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project.

You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.

STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES

We work together - literally.

Working together as partners at eye level is essential for us.

To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees.

Our common interaction is defined by mutual respect - across all hierarchical and company levels.

As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.

OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES

We at TEICON rely on the diversity of our employees.

As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people.

Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.

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