Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Produktverantwortliche für unsere Router-Produktlinie und arbeite eng mit R&D zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives, marktführendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und 28-31 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Router-Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Produktmanagement oder der IT-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der Produktverantwortliche für unsere Router (Gateway) Produktlinie, einschließlich DSL und Glasfaser.
- Produktdesign: Sie erstellen Produktdokumente für unser F&E-Team, einschließlich Software- und Hardwareanforderungen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse zur Ableitung von Aktionslisten und Empfehlungen für das Produktmanagement.
- Produktlebenszyklusmanagement für unsere Router-Produktlinie.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und dem Produktmarketing zusammen, um Vertriebs- und Marketingstrategien zu entwickeln.
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen intern und extern.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium.
- Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche.
- Starke Erfahrung im Produktmanagement, in der Geschäftsentwicklung oder Beratung.
- Umfangreiche Kenntnisse über Routerprodukte, einschließlich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON) oder DSL-Technologie.
- Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS.
- Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%).
Was wir bieten:
- Eine eigenverantwortliche Rolle in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen.
- Ein freundliches und motiviertes Team, großartige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein attraktives Gehalt mit zielbezogenem OTE-Bonus.
- 28-31 Urlaubstage, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, entweder im Homeoffice oder in Düsseldorf.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gutes Anreizsystem, einschließlich monatlicher Essensgutscheine, Gutscheine für Geburtstage, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Internationaler Frauentag usw.
- Mitarbeiterempfehlungsprämie.
- Regelmäßige Teamevents (monatlicher Teezeit, vierteljährliche Teambildung, Weihnachtsfeier usw.).
- Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze.
- Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
- Kostenlose Getränke sowie guter Tee und Kaffee.
- Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.
Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung unsere Datenschutzinformation zur Rekrutierung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Product Manager Router (m/f/d) Arbeitgeber: TP-Link Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TP-Link Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager Router (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Schau dir aktuelle Trends in der Telekommunikation an und überlege, wie du diese in deine Gespräche einfließen lassen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Marktumfeld.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Produktmanager tief in die Materie eintauchen musst, solltest du sicherstellen, dass du die technischen Details zu Routern und den entsprechenden Technologien beherrschst. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen im Gespräch.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Insider-Informationen über das Unternehmen zu bekommen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager Router (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Produkte und die Branche genau an. Zeig uns, dass du weißt, worum es geht und wie du mit deinem Wissen einen Unterschied machen kannst!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Product Manager Router zuzuschneiden. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP-Link Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktlinie
Mach dich mit den spezifischen Router-Produkten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über DSL und Fiber-Technologien sowie über aktuelle Trends im Bereich Telekommunikation. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produktmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, als würdest du sie einem Nicht-Experten präsentieren. Das wird deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmensstrategie, zukünftige Produktentwicklungen oder die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.