Regional Account Manager B2B (m/f/d)

Ihre Aufgaben:

• Als Regional Account Manager bei TP-Link unterstützen Sie das Wachstum unseres B2B-Geschäfts, indem Sie eng mit Vertriebspartnern zusammenarbeiten – insbesondere im Bereich Cloud-Netzwerke (Omada) und Überwachung (Vigi) in Ihrer Region: Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.
• Sie bauen starke Beziehungen auf, unterstützen Partner beim Verkauf intelligenter Lösungen und helfen, die Zukunft vernetzter Geschäftsumgebungen zu gestalten.
• Sie sind ein strategischer Denker mit einer Hunter-Mentalität, leidenschaftlich am Gewinnen interessiert und geschickt im Aufbau langfristiger, vertrauensbasierter Beziehungen.
• Partnerentwicklung: Finden und Onboarding neuer Partner, auch mit Fokus auf solche, die verwaltete Dienste und Cloud-Lösungen anbieten.
• Vertriebssupport: Helfen Sie Partnern, TP-Links B2B-Produkte durch Schulungen und gemeinsame Kundenbesuche zu verstehen und zu verkaufen.
• Go-to-Market: Arbeiten Sie mit Partnern an Geschäftsplänen, Marketingaktivitäten und Lead-Generierung.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Marketing- und technischen Experten zusammen, um den Erfolg voranzutreiben.
• Marktfeedback: Teilen Sie Erkenntnisse von Partnern und Kunden, um unsere Produkte und Strategien zu verbessern.

Ihr Profil:

• 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertriebskanal oder Partnerentwicklung in IT, Netzwerken oder Sicherheit.
• Gutes Verständnis von Netzwerken (LAN, Wi-Fi, SDN) und cloudbasierten Plattformen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, praktische Denkweise.
• Organisiert, selbstmotiviert und komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld.
• Bereitschaft zu reisen (~60%) innerhalb Deutschlands; gültiger Führerschein erforderlich.
• Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).

Was wir bieten:

• Eine unabhängige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen, marktführenden internationalen Unternehmen.
• Ein freundliches und motiviertes Team, großartige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein unbefristeter und home-office-basierter Arbeitsvertrag (innerhalb unserer Zielregionen Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen).
• Ein attraktives Gehalt mit zielbezogenem OTE-Bonus.
• Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder eine monatliche Fahrzeugzulage.
• 28-31 Urlaubstage, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gutes Anreizsystem, einschließlich monatlicher Essensgutscheine, Gutscheine für Geburtstage, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Internationaler Frauentag usw.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie.
• Regelmäßige Teamevents (monatlicher Teezeit, vierteljährliche Teambildung, Weihnachtsfeier usw.).
• Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze.
• Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
• Kostenlose Getränke sowie guter Tee und Kaffee.
• Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.

Über uns:

TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und smarter Heimprodukte, der konsequent als weltweit führender Anbieter von Wi-Fi-Geräten eingestuft wird. Das Unternehmen verpflichtet sich, innovative Produkte zu liefern, die das Leben der Menschen durch schnellere, zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und wächst weiterhin global.

TP-Link Deutschland wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie einen zentralen Lagerstandort für die WEU-Region. Durch unsere renommierten Vertriebs-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment preisgekrönter SOHO-Produkte (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Druckserver, IP-Kameras, Smart-Home-Geräte) und SMB-Produkte (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter, Videoüberwachung) usw.