Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Prozesse und verbessere Kundenerlebnisse in der Energiebranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energieversorgung für den Mittelstand revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Essensgutscheine, Urban Sports-Mitgliedschaft und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integrativer Arbeitsplatz, der Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Operations- oder Projektmanagement, hohe Affinität für Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mission für dich: Werde Teil unseres Operations-Teams und gestalte aktiv den Aufbau der führenden Energieplattform für den europäischen Mittelstand mit! Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und setzt diese selbstständig um. Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit - sei es durch den Aufbau neuer Strukturen oder die Optimierung bestehender Prozesse. Du bringst deine Ideen ein und entwickelst dich in einem dynamischen, ambitionierten Umfeld weiter, das von Exzellenz, Teamgeist und Gestaltungsfreude geprägt ist.
Deine Mission: Entwickle effiziente, skalierbare Systeme und Prozesse und werde Teil eines echten Game-Changers in der Energiewelt. Baue perspektivisch ein leistungsorientiertes Team auf und führe es mit klarem Fokus. Wenn du Lust hast, operative Exzellenz zu gestalten, Kundenerlebnisse zu verbessern und Strukturen mitzugestalten, die unser Wachstum ermöglichen, bist du bei uns genau richtig.
Als Operations Manager übernimmst du folgende Aufgaben:
- Operatives Ownership: Du steuerst und entwickelst unser Kunden-Onboarding und sorgst für reibungslose Prozesse zwischen allen internen und externen Schnittstellen.
- End-to-End-Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für operative Abläufe, planst, steuerst und greifst selbst ein, wenn es nötig ist.
- Architekt:in effizienter Prozesse: Du entwickelst skalierbare Prozesse und baust Strukturen auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
- Customer Excellence: Du sorgst für ein reibungsloses Customer Onboarding und stellst sicher, dass unsere Kund:innen vom ersten Tag an eine exzellente Erfahrung mit unseren Lösungen haben.
- Hands-on Problemlöser:in: Du packst Herausforderungen direkt an, findest pragmatische Lösungen und sorgst dafür, dass Dinge ins Laufen kommen.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Product, Tech, Operations und externen Partnern zusammen, um Abläufe abteilungsübergreifend zu optimieren.
- Teamführung & -aufbau: Du führst ein kleines bestehendes Operations-Team, entwickelst es weiter und schaffst Orientierung, Förderung und Raum für hervorragende Ergebnisse.
Nach wem wir suchen: Du hast 2-4 Jahre Erfahrung im Operations- oder Projektmanagement in anspruchsvollen Arbeitsumfeldern, z.B. schnellwachsenden Organisationen (bspw. Startups) oder in der Strategieberatung. Du hast Freude daran, Abläufe zu strukturieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und Prozesse zu skalieren. Du hast eine hohe Affinität für Automatisierungstools und suchst stetig nach Möglichkeiten, Prozesse besser und effizienter zu machen. Du machst Leistung messbar und kannst komplexe Sachverhalte in steuerbare KPIs übersetzen. Du übernimmst gern Verantwortung, packst an und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und arbeitest gerne lösungsorientiert und präzise. Du agierst souverän in einem dynamischen Umfeld, entscheidest zügig und arbeitest eigenständig. Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
Warum wir? Dein Impact: Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen vom ersten Tag an eine exzellente Erfahrung machen. Mit klarem Blick für effiziente Abläufe treibst du reibungslose Prozesse und skalierbare Strukturen voran. Dein Einsatz verbindet Teams, schafft Wachstum und wirkt direkt auf die nachhaltige Transformation der Energiebranche.
Office First Kultur: Unser schönes Office in Berlin Mitte ist das Herz unserer Zusammenarbeit. Wir leben eine Kultur, in der wir als Team vor Ort wirken, voneinander lernen und Geschwindigkeit aufnehmen - das ist uns sehr wichtig. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Office-First-Kultur und 30 Urlaubstagen unterstützen wir dich - ob für Familie, persönliche Projekte oder Erholung.
Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.
Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget und Coaching-Sessions über Sparrks.
Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
Über uns: Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wie machen wir das? Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen. Wir professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.
Operations Manager - Energy Supply (m/w/d) Arbeitgeber: trawa
trawa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentorship fördert das Unternehmen eine Lernkultur, die durch regelmäßige Führungssitzungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützt wird. In Berlin ansässig, profitieren die Mitarbeiter von einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung, die über 15 Nationalitäten umfasst, sowie von attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager - Energy Supply (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach trawa und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager - Energy Supply (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei trawa zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Operations Manager - Energy Supply (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trawa vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von trawa.
