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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard neue Geschäftskunden und führe sie durch digitale Werbelösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im digitalen Advertising mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsversicherung, bezahlte Schulungen und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Meer und tolle Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der sonnigen Stadt Barcelona und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Dänisch, Niederländisch oder Deutsch; Erfahrung im Account Management oder digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23876 - 27284 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere als Onboarding Account Manager in einem führenden digitalen Werbeprojekt in sonnigen Barcelona! In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einarbeitung neuer Geschäftskunden, führen sie durch digitale Werbelösungen und sorgen für einen reibungslosen Start, der langfristigen Erfolg fördert.
Was Sie tun werden:
- Neue Geschäftskunden onboarden und aktivieren
- Als vertrauenswürdiger Berater während der Einarbeitungsphase agieren
- Kundenziele verstehen und maßgeschneiderte Werbekampagnen einrichten
- Reibungslose Kundenakzeptanz und frühen Leistungserfolg sicherstellen
- Upselling- und Wachstumschancen identifizieren
- Genau Informationen der Kunden in CRM-Systemen pflegen
- Häufige Kundeninteraktionen über Telefon und E-Mail verwalten
Was wir suchen:
- Fließend Dänisch ODER Niederländisch ODER Deutsch (C2)
- Englisch (C1)
- Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Onboarding oder digitalem Marketing (2 Jahre)
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Kundenorientierte und lösungsorientierte Denkweise
- Komfortabel im Umgang mit Zielen und KPIs
- Interesse an digitalem Marketing und Online-Werbung
Was Sie erwartet:
- Hybride Vollzeitstelle in Barcelona (39h/Woche)
- 23.876€ Brutto/Jahr + bis zu 3.408€ Brutto-Bonus
- Umzugshilfe
- Private Krankenversicherung
- Bezahlte Schulungen, Zertifizierungen & Karriereentwicklung
- Modernes Büro am Meer
- Empfehlungsbonus von bis zu 2.000€
Bewerben Sie sich jetzt: sana.jahangir@cbtalents.org
https://forms.gle/3F1qpkkBWXwnzwQBA
www.linkedin.com/in/sana-jahangir-64a36724b
Onboarding Account Manager Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Kontaktperson:
Velenosi&Meredith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onboarding Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onboarding Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Onboarding Account Managers machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Dänisch, Niederländisch oder Deutsch sprechen musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du diese Sprachen sicher beherrschst. Übe, deine Antworten in der jeweiligen Sprache zu formulieren und achte darauf, Fachbegriffe aus dem Bereich digitales Marketing zu verwenden.
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Onboarding Account Managers vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du neue Kunden erfolgreich onboarden und ihre Ziele erreichen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest, die sich auf das Unternehmen und die Rolle beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die neue Kunden typischerweise haben, oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist es entscheidend, eine kundenorientierte Denkweise zu haben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.